Reacties op: Werving en selectie 2.0 http://www.emploit.nl/werving-en-selectie-2-0 careers and employment in the wwworld of ICT and e-business Sat, 11 Feb 2012 19:48:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Door: Frank Bax http://www.emploit.nl/werving-en-selectie-2-0/comment-page-1#comment-1821 Frank Bax Wed, 15 Dec 2010 14:05:13 +0000 http://emploit.dkuzma.wp.dev:666/?p=26#comment-1821 Opvallend dat gebruik van video nog steeds zoveel rumour oplevert in plaats van dat het inmiddels gemeengoed is. De techniek is immers volop voorhanden... Opvallend dat gebruik van video nog steeds zoveel rumour oplevert in plaats van dat het inmiddels gemeengoed is. De techniek is immers volop voorhanden…

]]> Door: emploIT |  EmploIT 2.0emploIT http://www.emploit.nl/werving-en-selectie-2-0/comment-page-1#comment-649 emploIT |  EmploIT 2.0emploIT Fri, 06 Nov 2009 20:30:24 +0000 http://emploit.dkuzma.wp.dev:666/?p=26#comment-649 [...] zijn, welk artikel  het meest besproken is en welk artikel het meest gelezen. Momenteel staat Werving en Selectie 2.0 van Wiljo bovenaan (meer dan 6000x!). Ook onze statistieken zijn als vanouds openbaar, evenals [...] [...] zijn, welk artikel  het meest besproken is en welk artikel het meest gelezen. Momenteel staat Werving en Selectie 2.0 van Wiljo bovenaan (meer dan 6000x!). Ook onze statistieken zijn als vanouds openbaar, evenals [...]

]]> Door: SalesProfs http://www.emploit.nl/werving-en-selectie-2-0/comment-page-1#comment-63 SalesProfs Tue, 07 Aug 2007 11:54:00 +0000 http://emploit.dkuzma.wp.dev:666/?p=26#comment-63 prima geschikt als eerste selectie criterium, snel en eenvoudig beschikbaar. persoonlijker dan een telefoon gesprek en je ziet aansluiting bij het cv en persoon. tevens kun je het communicatie niveau goed bepalen. en wat kandidaten prettig vinden is dat zij ruimer in hun tijd zitten en ook op niet kantoortijden kunnen solliciteren zonder de reisafstand te moeten overbruggen. prima geschikt als eerste selectie criterium, snel en eenvoudig beschikbaar. persoonlijker dan een telefoon gesprek en je ziet aansluiting bij het cv en persoon.
tevens kun je het communicatie niveau goed bepalen. en wat kandidaten prettig vinden is dat zij ruimer in hun tijd zitten en ook op niet kantoortijden kunnen solliciteren zonder de reisafstand te moeten overbruggen.

]]> Door: Wiljo http://www.emploit.nl/werving-en-selectie-2-0/comment-page-1#comment-62 Wiljo Tue, 07 Aug 2007 10:56:00 +0000 http://emploit.dkuzma.wp.dev:666/?p=26#comment-62 ...en hoe bevalt het? Want ik vermoed dat de meeste lezers daar wel nieuwsgierig naar zijn! …en hoe bevalt het? Want ik vermoed dat de meeste lezers daar wel nieuwsgierig naar zijn!

]]> Door: SalesProfs BV http://www.emploit.nl/werving-en-selectie-2-0/comment-page-1#comment-61 SalesProfs BV Tue, 07 Aug 2007 09:22:00 +0000 http://emploit.dkuzma.wp.dev:666/?p=26#comment-61 Helemaal correct! Preselectie is precies waar wij dit voor gebruiken. SalesProfs BV Helemaal correct! Preselectie is precies waar wij dit voor gebruiken.

SalesProfs BV

]]>