<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Wereldwijde krapte aan ICT-ers, of toch niet?</title>
	<atom:link href="http://www.emploit.nl/wereldwijde-krapte-aan-ict-ers-of-toch-niet/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.emploit.nl/wereldwijde-krapte-aan-ict-ers-of-toch-niet</link>
	<description>careers and employment in the wwworld of ICT and e-business</description>
	<lastBuildDate>Sat, 11 Feb 2012 19:48:12 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Peter Horsten</title>
		<link>http://www.emploit.nl/wereldwijde-krapte-aan-ict-ers-of-toch-niet/comment-page-1#comment-368</link>
		<dc:creator>Peter Horsten</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Nov 2006 20:04:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://emploit.dkuzma.wp.dev:666/?p=179#comment-368</guid>
		<description>@Bas: Dat is zoeken naar diversiteit zoals ik eerder op deze weblog bepleit. Dat er een tekort aan staat te komen is zeker. Ook vandaag in nrc.next staat dat er met het wegvallen van de babyboomers een groot gat valt. Een gat dat niet in te vullen is vinden de meeste geinterviewden. Na 2007 leidt dit zelfs tot stagnatie van de economische groei.

Voor &quot;kenniswerkers&quot; wil staatssecretaris Van Gennip (EZ) nu de regels versoepelen. Dit om mensen uit India makkelijker hierheen te halen. Of dat gaat lukken ..... Inderdaad is er in India een tekort. De komende jaren zoekt men daar minimaal 210.000 IT-afgestudeerden per jaar, er studeren er maximaal 200.000 af in het IT-segment.

Naast het inzetten van het volledige arbeidspotentieel in Nederland verwacht ik dat steeds meer bedrijven, dus ook het MKB, werk zullen gaan uitbesteden binnen Europa, bijvoorbeeld naar Oost-Europa. Ook daar is het arbeidspotentieel niet onbeperkt. Voorlopig biedt dat echter nog mogelijkheden genoeg. 

Voor commodity zaken komen we uiteindelijk in China terecht denk ik. De H&amp;M actie van afgelopen week toont aan dat mensen elkaar graag verdringen voor de spullen die daar gemaakt worden. Op voorwaarde dat er een goed ontwerp is gemaakt in het Westen. Uitbesteden onder (eigen) architectuur noemen we dat!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Bas: Dat is zoeken naar diversiteit zoals ik eerder op deze weblog bepleit. Dat er een tekort aan staat te komen is zeker. Ook vandaag in nrc.next staat dat er met het wegvallen van de babyboomers een groot gat valt. Een gat dat niet in te vullen is vinden de meeste geinterviewden. Na 2007 leidt dit zelfs tot stagnatie van de economische groei.</p>
<p>Voor &#8220;kenniswerkers&#8221; wil staatssecretaris Van Gennip (EZ) nu de regels versoepelen. Dit om mensen uit India makkelijker hierheen te halen. Of dat gaat lukken &#8230;.. Inderdaad is er in India een tekort. De komende jaren zoekt men daar minimaal 210.000 IT-afgestudeerden per jaar, er studeren er maximaal 200.000 af in het IT-segment.</p>
<p>Naast het inzetten van het volledige arbeidspotentieel in Nederland verwacht ik dat steeds meer bedrijven, dus ook het MKB, werk zullen gaan uitbesteden binnen Europa, bijvoorbeeld naar Oost-Europa. Ook daar is het arbeidspotentieel niet onbeperkt. Voorlopig biedt dat echter nog mogelijkheden genoeg. </p>
<p>Voor commodity zaken komen we uiteindelijk in China terecht denk ik. De H&#038;M actie van afgelopen week toont aan dat mensen elkaar graag verdringen voor de spullen die daar gemaakt worden. Op voorwaarde dat er een goed ontwerp is gemaakt in het Westen. Uitbesteden onder (eigen) architectuur noemen we dat!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

