Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Wat heb ik toch een mooi beroep!

In: Arbeidsmarkt | Door

26 jan 2007

Voor een goede klant van ons, het hoofdkantoor van het UWV, mochten wij wederom een ServiceManager zoeken.

Van een aantal geselecteerde CV’s sprong één kandidaat er uit omdat hij op papier de minst goede kandidaat leek. Zijn beschreven ervaring sloot nauwelijks aan bij de verwachtingen van het UWV. Zoals het in de huidige (overspannen) markt gaat, je nodigt de man toch uit voor een gesprek. In het gesprek werd ik helemaal enthousiast van de man’s presentatie: voorkomend, goed communicerend, intelligent, ambitieus en zijn (project)ervaring bleek heel goed aan te sluiten bij het functieprofiel. Ik heb de kandidaat uitgelegd dat een CV niet direct een afspiegeling is van de kennis en ervaring van de kandidaat als wel een samenvatting van met name de kennis en ervaring die relevant is voor de vacature waarop de sollicitant solliciteert. De kandidaat heeft zijn CV herschreven n.a.v. het profiel en de accenten welke wij beiden hebben benoemd.
Het herschreven CV werd voorgelegd aan het UWV. De afspraken werd gemaakt, deze werden gevolgd door een contractvoorstel welke door de kandidaat werd geaccepteerd.
Het UWV blij, de kandidaat blij en ik blij. Niet alleen vanwege de factuur die dit succes rechtvaardigde maar zeker ook omdat wij het proces doordacht en niet “standaard” hebben voorbereid.
Wat heb ik toch een mooi beroep!

 

Reageer

  • tamara: een linked in account toevoegen lukt niet. Wanneer ik op de plus klik zie ik nergens een mogelijkheid om een...
  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders