Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Tijd voor goed nieuws!

In: AlgemeenArbeidsmarktCommercieMarketingNieuws | Door Bas Westland

3 mrt 2009

Goed nieuws!

Met al dat gesomber vond ik het tijd worden om even een blog te posten over de plekken in de (arbeids)markt waar nog wel mogelijkheden zijn. Wat hoor ik zoal voorbijkomen aan goed nieuws?

Nou, dat is nogal wat. Allerlei bedrijven die zitten in de reaparatie van gebruiksgoederen doen het goed. Denk aan hakkenbars, maar ook een ouderwets goede garage, waar je je auto nog kunt laten repareren. Ook fietsenmakers doen het goed. Maar ook fietsproducenten doen het goed. Mensen zullen in deze tijd eerder een fiets dan een tweede auto kopen. Ook kleermakers blijken het weer goed te doen.

Recent maakte ook Albert Heijn heel goede resultaten bekend, zelfs in Amerika. Mensen eten meer thuis, dus halen ze meer bij de supermarkt. Ook in onze eigen business bij e-people zien we een duidelijke trend. Onze online klanten in het (groot) MKB zijn nog volop in business, omdat veel van hun klanten nu versneld hun business en hun marketing online brengen. Daarmee hun distributie en marketing kosten reducerend en in één klap meetbaar makend. In de vorige crisis was internet de schuldige, nu lijkt het erop dat het een belangrijke reddingsboei gaat worden. Anderzijds is het bij onze corporate beursgenoteerde klanten erg stil. De grote IT dienstverleners die daar veel van hun business halen, hebben het erg rustig. De kleine gespecialiseerde dienstverleners, die echt waarde toevoegen voor de klant, doen het echter nog behoorlijk goed.

Er is veel verdringingsbusiness van tradtioneel naar online, van nieuwbouw naar reparatie en van luxe naar goedkoop alternatief. Ook van puur geldbelust naar MVO is in. Zo is er zelfs in de finaciële dienstverlening goed nieuws. Triodos Bank heeft 25% groei doorgemaakt en heeft 1 miljard Euro binnengehaald! Maar ook van uitbesteden naar zelf doen is een trend. Onze Linkedin trainingen, zowel voor Recruitment als Zaken Doen, lopen goed. Maar ook de doe-het-zelf markten en bouwmaterialenhandel doen het goed. Moet ik nog meer zeggen? Beweeg mee met de markt en ga daar waar de business is. Succes!

 

3 reacties op Tijd voor goed nieuws!

Avatar

Marco Hendrikse

3 maart 2009 om 20:57

In de arbeidsmarktnieuwsbrief van januari van het Werkbedrijf wordt de arbeidsmarkt voor beveiligingsberoepen (alle niveaus) en middelbare technici krap tot zeer krap genoemd. Ook daar nog kansen dus voor werkzoekenden en recruiters die een niche zoeken :-)

Avatar

robert

20 mei 2009 om 00:53

Toch jammer dat je het zelf niet overleefd hebt met e-people en de kansen die je beschrijft ten gelde hebt kunnen maken.

Wat ga je nu doen?

Avatar

Bas Westland

25 mei 2009 om 10:20

@Robert: Da’s inderdaad jammer. Overigens ben ik inmiddels (als eenmanszaak) met e-people doorgestart. Heb ook al weer de eerste opdrachten, en ja in de internet sector en ja, met name trainingen. Ook zelf een goed begin gemaakt door de zakenrekening bij de Triodos Bank te openen.

Reageer

  • Peter Horsten: @Bas: Dank! De Oracle case is bekend. Nu vermoed ik dat een groot bedrijf, een echt merk, als Oracle...
  • Bas Westland: @Peter: Ik denk dat dit korter kan door een echte Talent Pool te bouwen en daar regelmatig aandacht aan...
  • Peter Horsten: De betreffende twee personen waren werkzaam op een locatie van ons waar ik de groei in de komende...
  • Bas Westland: Ik snap het. Je gaat natuurlijk niet jue toppers laten gaan. En heb je die twee al benaderd? Of doe je...
  • Peter Horsten: @Bas, nee dat niet. Zo’n verplicht afscheid leidt ook tot een gezonde opschoning heb ik gemerkt....

Volg emploIT op Twitter

Powered by Twitter Tools

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders