Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Afgelopen week deed ik tijdens het Recruiters United jaarcongres een parallelsessie samen met Wesley Hendriks van Tempo Team. In die sessie liet ik zien hoveel meer mensen je kunt vinden met searchen in LinkedIn…..vanuit Google… gratis. En dat met Country Manager Eugenie van Wiechen van LinkedIn “in the room”. Maar hoe doe je dat?
Meten is weten is een vaak gehoorde kreet, maar hoe goed ben je zelf op de hoogte van de statistieken van jouw netwerk? Breekt je nu het angstzweet uit? Oh jee, wat vergeten, moet dat met Analytics of zo? Geen angst, LinkedIn heeft daarin voorzien. Klik maar eens op ”Contacts” (derde optie in de hoofdnavigatie) en dan op de vierde optie in de dropdown “Network Statistics” en je krijgt een berg informatie.
Lees meer »
In: Algemeen| Social Media
26 apr 2010
LinkedIn heeft recent de status update vernieuwd en daarmee “social” gemaakt. Collega blogger Peter Horsten heeft er op zijn blog al bij stil gestaan, maar ik vind het een dermate verbetering dat ik jullie hem ook niet wil onthouden. What changed? Lees meer »
In: Algemeen| Social Media
19 apr 2010
Ik denk dat heel veel LinkedIn gebruikers hun zoekopdrachten nog steeds elke keer weer opnieuw invullen. Da’s jammer, want je kunt het jezelf veel makkelijker maken door gebruik te maken van de “saved searches” functie in het geavanceerde zoekscherm van LinkedIn (te vinden door op het woord “advanced” naast de loep bij het trefwoordveld rechtsboven te klikken). Ook met een gratis account kun je nog steeds drie zoekopdrachten bewaren en wekelijks naar je toe laten sturen. Hoe gebruik je die schaarse drie nou handig? Lees meer »
In: Algemeen| Social Media
1 mrt 2010
Eén van de leukere features van LinkedIn is de vermelding op je homepage aan de rechterkant van de functie “Who’s viewed my profile”. Daaronder staat meestal de zin: “Your profile has been viewed by x people during the last (3) day(s). Yesterday, you appeared in search results y times.” Het leuk is dat je hier op door kunt klikken met “See more”. Vervolgens zie je dan een overzicht van de mensen die op je pagina zijn geweest. Wat kun je daar mee? Lees meer »
In: Algemeen| Social Media
9 feb 2010
Het wordt meer en meer duidelijk wanneer iemand heeft besloten om zijn of haar profiel eens flink te pimpen. In het activity overzicht naast je profiel wordt dat namelijk gemeld, maar ook in de profile updates op de homepages van de mensen in je netwerk. Hoe doe je dat wat minder opvallend?
Wat veel mensen zich nog niet realiseren is dat hun Linkedin profiel vaak het eerste is wat mensen van je vinden als ze je naam Googelen. Kijk maar als je zoekt op die van mij. Het is dus letterlijk je visitekaartje op het internet. Hoe kun je dat gebruiken in je voordeel? Lees meer »
Er is altijd veel discussie over wel of geen foto bij je Linkedin profiel. En zo ja, wat voor één? Om te beginnen met een mooie quote van de “Boolean Blackbelt” – mijn search held- over dit topic: “Having a social network profile without a picture, is like walking into a bar with a bag over your head.” Social media, zijn, zoals het woord al zegt, social! Dat betekent dat jezelf voorstellen – ook in beeld – niet meer dan normaal is. Wat moet je nog meer weten? Lees meer »
Eén van de mooie dingen van Linkedin is dat je mensen kunt zoeken op basis van hun voorkeuren. Als je je Linkedin profiel aanmaakt, geef je namelijk aan of je open staat voor één van de volgende zaken: “career opportunities”, “consulting offers”, “new ventures”, “job inquiries”, “expertise requests”, “business deals”, “personal reference requests” of “requests to connect”. Als je daar rekening mee houdt, hoef je eigenlijk niemand meer te spammen. Maar Linkedin heeft dat recent moeilijker gemaakt. Lees meer »
In: Social Media
12 jan 2010
Deze week al weer nummer 7 in de rubriek Linkedin Tips: de “recommendation”, in goed Nederlands, de aanbeveling. Veel van mijn cursisten tijdens mijn Linkedin tariningen zeggen: “Die recommendations, dat is zo Amerikaans, dat doe ik niet!”. Is dat wijs? Lees meer »Powered by Twitter Tools
De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!
De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.
www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!
Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.
Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.
Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.
Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.
Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.
Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.
Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……
Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.
Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.
vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.
HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders
© 2006 emploIT | Ontwerp NIKOLAI NL Design Studio powered by GOYELLO | Hallo en welkom! Hier kun je inloggen.
