Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
In: Social Media
12 jul 2010
Als je op zoek bent naar een nieuwe klant, een nieuwe medewerker of een nieuwe baan, is het ontzettend belangrijk gebruik te maken van de “advanced” zoekoptie van LinkedIn (te vinden naast het loepje en het vrije zoekveld rechtsboven). Binnen die advanced search gebruik je vooral het “Title” veld, omdat die je direct naar je doel brengt, namelijk de persoon met de juiste functie. Wat zijn daarbij belangrijke zaken om te onthouden? Lees meer »
Ik neem aan dat een groot deel van jullie bekend is met de “Headline”?! Dat is de tekst die naast je foto en direct onder je naam getoond wordt op je LinkedIn profiel en waarin je in 120 tekens jezelf “neer moet zetten”. Hoe kun je er nou voor zorgen dat die Headline zo geformuleerd is, dat deze optimaal voor je werkt? Dat deze converteert, dat wil zeggen dat de juiste mensen op je profiel klikken en contact met je zoeken? Daarvoor zijn een aantal dingen van belang. Lees meer »
In: Algemeen| Social Media
21 jun 2010
Vandaag werd bekend dat LinkedIn inmiddels 1,9 miljoen gebruikers in Nederland heeft en dat we een van de snelst groeiende landen voor LinkedIn ter wereld zijn. De vraag dient zich dan ook aan: waarom nog een eigen website erop na houden als zelfstandig professional als je LinkedIn profiel toch het eerste is wat mensen van je vinden op internet? Laten we de vergelijking eens maken. Lees meer »
In: Algemeen| Social Media
31 mei 2010
Sinds afgelopen week is er eindelijk de integratie tussen Twitter en LinkedIn. Ik weet niet hoe vaak ik wel niet de vraag op Twitter voorbij heb zien komen, hoe je kon zijn wie van je LinkedIn connecties een Twitter account hadden en wie niet. Da’s dus nu opgelost. En je kunt zelfs een Twitterlijst maken van je connecties. Hoe werkt dat nou in de parktijk?
In: Social Media
24 mei 2010
Het verschijnsel Groups heeft op LinkedIn een enorme vlucht genomen. Het aantal Groups was eind 2009 inmiddels tot ruim boven de 500.000 gestegen. Ze zijn natuurlijk niet allemaal goed gevuld en erg actief, maar het blijft interessant voor de verkoper, recruiter of sollicitant als mensen zich verzamelen rondom een voor jou interessant thema. Maar ja, soms heb je alle 50 Groups (het maximale aantal waar je lid van mag worden) al opgebruikt of word je simpelweg niet toegelaten, omdat je doelGroup wel interessant is, maar jij er geen deel van uitmaakt. Hoe los je dat dan op?
In: Algemeen| Social Media
17 mei 2010
Al weer geruime tijd schrijf ik wekelijks een LinkedIn Tip op EmploIT en toch wil ik vandaag even stil staan bij wat anders, namelijk waar het allemaal om begonnen is met netwerken. In alle haast om de eigen buit binnen te halen, lijken sommigen dat af en toe te vergeten. Lees meer »
In: Algemeen| Social Media
3 mei 2010
Sinds afgelopen week heeft LinkedIn wederom een nieuw stuk functionaliteit toegevoegd, namelijk het volgen (follow) van bedrijven. Het geeft je de mogelijkheid om op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen bij voor jou interessante bedrijven, waaronder nieuwe medewerkers, promoties, vertrekkers en profiel updates. Wat kun je daar mee doen? Lees meer »
Veel (intensieve) gebruikers van LinkedIn gaan er vanuit dat iedereen een koppeling heeft van LinkedIn naar de inbox van zijn of haar e-mail programma, maar dat is lang niet altijd het geval. Hoe kom je daar nou achter als je iemand wilt bereiken? Lees meer »
In: Algemeen
6 apr 2010
Deze week wil ik even stil staan bij de functie “Viewers of this profiel also viewed”. Deze functie vind je naast iemands profiel aan de rechterkant van de pagina. Waarom is deze functie zo interessant? Zowel vanuit sales, recruitment als sollicitatieperspectief? Lees meer »
In: Algemeen| Social Media
29 mrt 2010
Velen van jullie zullen weten dat het mogelijk is je LinkedIn account te koppelen aan je Twitter account. Door een vinkje naast je status update kun je die dan doorzetten aan Twitter. Je tweets kun je 1-op-1 doorzetten naar je status update op LinkedIn, maar dat zou ik niet adviseren. Beter is het zo in te stellen dat je alleen met #in naast je Tweet deze doorzet naar je LinkedIn status update. Maar wat als je nou Tweetdeck gebruikt als Twitter applicatie? Dan kun je nog veel meer leuke dingen! Lees meer »
Powered by Twitter Tools
De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!
De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.
www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!
Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.
Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.
Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.
Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.
Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.
Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.
Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……
Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.
Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.
vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.
HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders
© 2006 emploIT | Ontwerp NIKOLAI NL Design Studio powered by GOYELLO | Hallo en welkom! Hier kun je inloggen.
