De reden dat je Linkedin pagina bovenaan komt, is omdat Linkedin één van de best geïndexeerde pagina’s is door Google. Alles wat daar staat over jou wordt als zeer relevant en actueel gezien in relatie tot een zoekopdracht op jouw naam. En terecht natuurlijk.

Het is belangrijk om te weten dat je alleen gevonden wordt op de informatie, die in je zogenaamde “public profile” staat. Je public profile is het profiel wat Linkedin laat zien op het web aan mensen die niet ingelogd zijn binnen Linkedin. Wat daar is te zien, kun je zelf bepalen middels de “edit” knop naast je “public profile” in het “Edit My Profile” scherm. 

Als je niet alleen gevonden wilt worden op je naam, maar ook op je diensten of producten, is het van belang dat je de juiste termen gebruikt, namelijk die termen waar mensen op zoeken. Dat kun je heel makkelijk uitvinden met een prachtig tool wat Google ons gegeven heeft, namelijk Google Insights for Search.

Hiermee kun je trefwoorden met elkaar vergelijken op populariteit in een bepaald gebied (b.v. Nederland) en in een bepaalde periode (zeg de laatste 12 maanden). Door trefwoorden met elkaar te vergelijken weet je of je jezelf in je profiel Project Manager of Projectmanager moet noemen.  Hier is het antwoord.

Zorg dat je de meest populaire trefwoorden van jouw specialiteit cosnistent herhaald in je CV en in je Summary en Specialties. Mensen kunnen 2 tot 7% woordherhaling hebben voordat het irritant wordt. Vergeet niet om je profiel in twee talen te maken (zie Linkedin Tip (4)) , zodat je zowel in het Nederlands (buiten Linkedin met Google) als Engels (doorgaans waar mensen op zoeken binnen Linkedin) goed vindbaar wordt.

Let vooral op het aantal hits op je profiel als je dit hebt doorgevoerd. Ik ben benieuwd!

Allereerst omdat Linkedin één van de best door Google geïndexeerde pagina’s is. Niet voor niets is je Linkedin profiel vaak het eerste wat bovenkomt als je je eigen naam Googlet (of is het nou Googelt?). Dat komt omdat je een public profile hebt, i.e. het profiel waarmee je op internet zichtbaar bent, buiten Linkedin, dus zonder dat je daar hoeft in te loggen.

Dat betekent dus dat je Linkedin profiel ook zichtbaar is voor mensen die niet naar je profiel zoeken maar die op zoek zijn naar iemand met jouw kwaliteiten. Kwaliteiten die jij natuurlijk met de juiste trefwoorden in je Linkedin profiel hebt staan (toch?).  Ga er nou eens vanuit dat degene die op zoek is naar jouw kwaliteiten op Google dat doet in het Nederlands met Nederlandse trefwoorden, omdat zijn bedrijf een Nederlands bedrijf is met een Nederlands werkgebied? Als jij dan alleen een Engels Linkedin profiel hebt, word je dus op Google NOOIT gevonden door de persoon, die naar jouw kwaliteiten op zoek is, zonde!

Voordat je nou je hele profiel direct in het Nederlands gaat omzetten, wacht even! Binnen Linkedin wordt ook veel gezocht en omdat de voertaal daar nog steeds Engels is (er is nog geen concrete toezegging voor een Nederlandse frame helaas. Wil je die? Bombarbeer dan http://www.twitter.com/thomaswaldman met Tweet verzoeken!), zoeken de meeste mensen binnen Linkedin in het Engels. Dus gebruik daarom een Nederlands én een Engels profiel.
Linkedin maakt het je heel gemakkelijk om te doen. Ga naar “Edit your profile”, klik rechts op “Create a profiel in another language” en Linked in laat steeds je Engelse tekst zien, zodat je eenvoudig naar Nederlands kunt vertalen. Half uurtje werk en daar heb je veel plezier van!

Sowieso moet je – naar mijn bescheiden mening – je profiel in het Engels hebben als je in een internationaal bedrijf actief bent of veel niet-Nederlandstalige kandidaten of klanten werft. Je kunt ook een profiel in het Duits, Frans  of Spaans aanmaken, maar dat is alleen interessant als je heel erg actief bent in die taalgebieden.

Last but not least heeft Google een hekel aan taal inconsistentie, dus als je een profiel hebt, waar je Engels en Nederlands door elkaar gooit, kom je lager uit in een trefwoord search op Google. Dus als je  geen zin hebt om twee profielen te maken, maak dan de beste keuze (Nederlands als je een local player bent, Engels in een internationale context) en voer die consistent door.

Ik ben benieuwd of jullie meer hits gaan krijgen als jullie een tweede profiel aanmaken. Laat het me weten. Volgende week in de rubriek Linkedin tips: Groups!

Allereerst biedt Linkedin de mogelijkheid om niet één maar drie websites te linken naar je profiel. Gebruik die drie opties dan ook. Vaak zeggen mensen dan: ik (of mijn bedrijf) heb maar één website. Dat klopt, maar die website heeft natuurlijk wel meerdere pagina’s. Wellicht een vacatureoverzicht of zelfs een “werken bij” pagina of een pagina met testimonials van medewerkers. Of een pagina waarmee je kunt zoeken in de vacatures van je bedrijf.  Vaak zijn dit de best bezochte pagina’s. Of misschien heb jj of je bedrijf een blog? Dat kun je natuurlijk ook linken.

Als je naar mijn profiel kijkt zie je een link naar de actuele vacatures, een link naar de beschikbare kandidaten die op mijn site staan en en link naar dat deel van de site van Rise, waar mijn Linkedin training staat. Ik maak het dus makkelijk voor ene bezoeker om door te klikken naar de voor hem of haar relevante informatie en direct een transactie te doen. Als ik naar de Google Analytics van de e-people site kijk, zie ik dan ook dat Linkedin mijn 3e (!) verkeersbron (na direct verkeer en Google) is met maar liefst 23% van het traffic!

Nog mooier wordt het doordat je kunt kiezen voor het op maat maken van je deeplink door bij het aanmaken van de link te kiezen voor de optie “other” (de laatste). Dan kun je de tekst op de link ook zelf schrijven. Gebruik  daar dan ook termen die vaak in Google worden ingetypt. Google kent ook nog eens een hogere ranking toe aan informatie die op hyperlinks staat als de content daarachter relevant is wat er opd e hyperlink staat. Dubbele winst dus.

Dus hup, morgen aan de slag en aanpassen die deeplinks. Maak het je bezoekers makkelijk!

Volgende week in deze rubriek. Hoe vind ik mensen buiten mijn Linkedin netwerk?