event

Mijn dag bij emerce eRecruitment 2014

Een goed begin is het halve werk, dus als ik dan een e-ticket moet printen voor hét event over online innovaties voor professionals in recruitment en HR, krab ik mezelf even achter de oren. Maar goed, de verwachtingen zijn hooggespannen dus ik laat de printer ouderwets ratelen. Zonder enige vertraging door openbaar vervoer arriveer ik ruim op tijd en met goede zin in Amsterdam voor het vakevent Emerce eRecruitment 2014.

De kick-off is energiek
Er wordt energiek afgetrapt, zoals we van Bas Westland gewend zijn, maar vandaag lijkt het of zijn knalrode gympen nog eens versterkend werken. Startend met een stoelendans; bijna iedereen komt om te netwerken maar zit naast iemand die hij/zij al kent. En om in de kleurensfeer te blijven: iedereen heeft bij binnenkomst gekleurde stickers gekregen waarmee je je badge kon opvrolijken. Omdat ik mezelf niet kan schalen in de groep van recruiters of corporate recruiters, pronkte de blauwe sticker op mijn badge, die van de groep ’Leveranciers van kralen en dergelijke’. Lees meer

De Wereld Werft – #DWW13 – Plenaire Opening

#DWW13Eind van het jaar is het weer de tijd voor het event “De Wereld Werft“. Dit jaar de 5e editie met als thema “Plezier & Professionaliteit” onder leiding van dagvoorzitter Heleen Stoevelaar. Ze begint heel origineel met filmpjes van mensen uit haar (professionele) leven die haar zijn opgevallen door hun passie voor hun werk. Leuk gedaan! We trappen af met een drietal plenaire sessie over het thema met Annelien Jordense, Manager Resources van Enexis, Werner Buskermolen Senior Director Talent Acquisition Americas & EMEA (uitklapbaar visitekaartje?) van Informatica en droombaanguru Huub van Zwieten van Talent First. Lees meer

Emerce eRecruitment – Programma update

Al eerder besteedde ik aandacht aan Emerce eRecruitment dat op 16 april a.s. zal worden gehouden in Pakhuis de Zwijger. Het programma nadert nu – mede dankzij jullie input – zijn voltooiing. Alle reden om snel gebruik te maken van de kortingsregeling voor EmploIT lezers. Daarover verderop meer. Welke programma onderdelen zijn er allemaal bij gekomen? Welke bedrijven gaan de nieuwste cases presenteren? Lees verder!

Lees meer

Emerce eRecruitment 16 april 2013. Werk mee aan een SUPER programma en krijg korting!

Op 16 april 2013 gaat Emerce voor het eerste een dedicated eRecruitment event organiseren met ondergetekende als dagvoorzitter en voorzitter van de redactieraad. Om zeker te zijn van quality input, hebben we Marc Drees, onze favo azijnpisser van Recruitment Matters, en Michel Rijnders, blogger op HRlog en Productmanager bij Netwerven, gevraagd ook zitting te nemen in de redactieraad. Maar daarmee komen we er niet, we hebben JOU ook nodig! Waarvoor? Lees meer

#123MobileDay – De namiddag, oef…

Ik was er al bang voor, namiddagsprekers zonder een introductie over hun verhaal. Jorrit Blok van Otys deed een product plug voor zijn mobiele applicatie en wist terloops zijn vrouwelijke collega die de Prezi bediende te beledigen. Need I say more. Daarna kwam Kor de Boer van SalesProfs, die ook de knuppel in het hoenderhok gooide door alle HR Managers als vrouwen te bestempelen die op woensdagmiddag niet bereikbaar zijn en alle verkopers als gadgetgekke mannen te betitelen. Hij had ons wakker. En dan nu Brechtje de Leij van Sanoma. Ze doet daar iets mobiels. Gaat ze de middag redden?

Lees meer

#123MobileDay – Ja, we hebben een award!

Kijk, dat heb je er nou van. Speel ik de reddende engel bij de presentatie van @coentunnel van Croon over hun prachtige game Connectro met mijn appeltje, kan ik er natuurlijk niet over bloggen. Maar dit filmpje zegt het helemaal.

En dan nu over naar de award ceremony voor de Mobiele Recruitment Award. Jacco V. (ook bekend als @jaccov) is Master of Ceremonies.

Lees meer

#123MobileDay – Maximum Corné Wielemaker

Corné gaat ons overtuigen om mobiel te gaan. Maximum heeft het mobiele verkeer gemeten op 10 grote recruitmentsites die ze managen en dat geeft interessante inzichten: 2011 was 4% van het traffic mobiel, in 2012 12%. In 2013 voorspelt hij dat het 23% is. We gaan het zien. Toch is 80% (!) van de sites nog niet gereed voor mobiel, waaronder die van mijn bedrijf e-people 🙁 Lees meer

#123MobileDay – Case Beljon+Westerterp / Carerix / Concepts2Go

Alfred Eilering van B+W en Elles de Boorder van Concepts2Go lichten de case toe. Het is met name een een opsomming van de features van de mobile site van B+W (nee, ze hebben geen app). Wat komt er zo al voorbij? Het heeft de mogelijkheid om via LinkedIn te solliciteren. Daarnaast kun je in de advertentie direct bellen met de consultant. Wat nog meer?

Lees meer