Laat de techniek je helpen

Als je onverwacht in de vacaturejungle terecht komt, zie je al snel door de bomen het welbekende bos niet meer. Als je dan wat workshops bezoekt en te horen krijgt dat werk zoeken een fulltime baan is, zakt de moed je in de schoenen. Er zijn mijns inziens namelijk leukere dingen om te doen dan het zoeken van een baan. Gelukkig kom je er al snel achter dat het baanjagen gemakkelijk parttime gedaan kan worden.

Logische start van de jacht zijn alle banensites die zo veelvuldig overal adverteren en die dus gemakkelijk te vinden zijn. Al snel blijkt dat je na het aanmaken van een account deze al het werk voor je kunt laten doen. Zoekacties zijn op te slaan en een dagelijkse e-mailmelding behoort tot de mogelijkheden. Die hoef je dus maar 1 keer goed in te stellen en elke morgen wordt je mail gevuld met de nieuwste vacatures volgens jouw zoekcriteria. Tip: maak goede, volledige CV’s aan op álle banensites. Ikzelf ben behoorlijk creatief in de weer gegaan met blogs, social media etc, maar het was ironisch genoeg één van die CV’s die me uiteindelijk een baan heeft opgeleverd.

Social Media

Ze zijn helemaal hot, de social media. En ik heb de indruk dat het binnen bepaalde branches nog hipper is dan in andere. Mijn voordeel was dat ik een baan zocht in de communicatie en/of marketing en dat is één van die branches die erg actief is op de social media. En daar komt nog een groot voordeel bij: een andere branche waar LinkedIn, Twitter erg populair zijn, is recruitment! 1+1=2 dus daar wil je aanwezig zijn.

Ikzelf heb voornamelijk Twitter en LinkedIn gebruikt in mijn Banenjacht. Aanwezigheid op die media zorgt niet alleen voor vindbaarheid in Google, maar zeker LinkedIn is bijna een must in sollicitatieprocedures. Zowel om mensen op de zoeken als om jezelf professioneel te laten zien. Maar daarover in een latere Memoire meer. Hier gaat het om vacatures vinden.

Op LinkedIn zijn talloze groups gewijd aan het vinden van een baan. Er zijn vacatures te vinden, en natuurlijk recruiters om te benaderen. Hier weet Bas Westland natuurlijk veel meer van dan ik, dus ik raad aan om zijn LinkedIn tips daar ook eens voor na te lezen.
Mij heeft Twitter eerlijk gezegd meer geholpen bij het vinden van vacatures. In applicaties als Tweetdeck en Hootsuite kun je een permanente kolom toevoegen waar je álle tweets met het woord vacature voorbij ziet komen. Dat zijn er veel, erg veel. Voordeel van deze manier van zoeken is dat je een laagdrempelig, informeel middel hebt om te reageren in het geval van een tweet van een daadwerkelijk persoon. Is het een automatische tweet van een website? Dan ben je maar 1 klik weg van de vacature in kwestie. Ondanks dat er ook veel onbruikbare tweets langskomen, heb ik het gros van de vacatures waarop ik reageerde op deze manier gevonden.

Filteren

Je weet op het moment dat je op zoek gaat natuurlijk al wel wat je wilt en kunt, want je hebt mijn vorige memoire gelezen. Toch? Als je dat namelijk helder voor ogen hebt, weet je binnen 10 seconden of je meer tijd in een vacature gaat steken. Zo kun je dus behoorlijk veel vacatures op een dag bekijken en beoordelen of ze iets voor jou zijn. Zelf hield ik het criterium aan dat het niet veel moeite moest kosten om de tekst voor de motivatie op papier te krijgen. Als dat een worsteling is, ben je blijkbaar niet al te gemotiveerd.

Het blijft een jungle, maar je hebt maar één baan nodig. En die is ook voor jou ergens te vinden in de Jungle die vacatures heet!

De ambitie van Hayco
Als gedreven energieke, creatieve, analyserende en actiegerichte manager op gebied van eBusiness, eCommerce, eMarketing ben ik op zoek naar een inspirerende omgeving met korte lijnen. Ik heb een brede (internationale) ervaring en kennis op verscheidene gebieden als project manager, consultant, IT-auditor en ondernemer.

Hayco over Hayco
Ik beweeg mij makkelijk binnen een multi-disciplinaire (commerciële) omgeving en onderzoek met veel energie nieuwe ideeën, kansen en mogelijkheden (innovatie). Mijn sterke eigenschappen zijn; het creëren van structuur, een flexibele instelling, het in teamverband als zelfstandig kunnen opereren, motiveren en enthousiasmeren, probleemoplossend vermogen en communiceren op verschillende niveaus. Samenwerkend, snel van begrip, luistert en onderneemt. Geïntrigeerd door het Internet. Daarbij verdiep ik mij met name in internetstrategieën waarbij de vraag “hoe internet optimaal in te zetten als marketingtool” centraal staat.

Wat wil Hayco verdienen?
75.000 Euro per jaar zou mooi zijn.

Wanneer kan Hayco beginnen?
Per direct!

Iets over Frank’s opleiding en ervaring
HBO Informatica, Post-doctoraal EDP Audit, WO Bedrijfskunde (studerend).

Reisbereidheid Hayco
Zo’n 50 km rondom Amsterdam is geen probleem.

Interesse in Hayco?
Reageer simpelweg op deze post met je concrete aanbod voor Hayco en ik breng je met hem in contact. Er wordt GEEN FEE berekend door mijn bureau (e-people) als je Hayco in dienst neemt.

De ambitie van Frank
Mijn ambities zijn (multi)projectmanagement, programmamanagement en (competence) management van projectmanagement. Enkele trefwoorden die bij mij passen: ambitieus, uitgesproken communicator, bruggenbouwer, analytisch, resultaatgericht, education permanente, motivator, coaching, creatief, relativeringsvermogen en humor.

Frank over Frank
Frank is mijn naam, projectmanagement zit in mijn bloed. Als executive projectmanager, ambitieus en breed inzetbaar, ben ik bedreven in – hoe kan het anders – projectmanagement en contractmanagement, met inbegrip van contracteren van business partners en het managen van commerciële relaties. In de regel vervul ik daarbij tevens rollen als gesprekspartner van directie, klankbord voor hoger management en coaching van professionals. Ik ben gewend om op te treden namens de Business maar ook in opdracht van de ICT-organisatie. Mijn uitgebreide ervaring heb ik opgebouwd in diverse sectoren, zoals de financiële sector, pensioenen, automatiseringsbranche, overheid, gezondheidszorg, handel en grootwinkelbedrijf. Binnen en buiten mijn projectorganisatie richt ik mij op de sterke kanten van de mensen met wie ik samenwerk, weet die aan te spreken en stimuleer hen daarmee.

Wat wil Frank verdienen?
80.000 Euro per jaar zou mooi zijn.

Wanneer kan Frank beginnen?
Per direct!

Iets over Frank’s opleiding en ervaring
Tweedegraads opleiding wiskunde aan de UvA en ruim 10 jaar ervaring.

Reisbereidheid Frank
Zo’n 50 km rondom Amsterdam is geen probleem.

Interesse in Frank?
Reageer simpelweg op deze post met je concrete aanbod voor Frank en ik breng je met hem in contact. Er wordt GEEN FEE berekend door mijn bureau (e-people) als je Frank in dienst neemt.

Gert uit Hoogeveen is zo iemand. Iedereen die in Gert is geïnteresseerd als nieuwe medewerker breng ik met hem in contact,  en NEE, ik vraag daar – ondanks mijn reputatie als betaald “koppensneller” – geen geld voor. Dat zou het voor Gert alleen maar moeilijker maken een leuke baan te vinden en dat wil ik nou juist NIET. Hieronder vind je de kern van Gert. Ik heb Gert persoonlijk ontmoet en vind het ook nog eens een fijn mens, die ook nog eens heel betrokken en actief is in de lokale gemeeenschap.

De ambitie van Gert
Ik zoek een uitdagende baan als (Project)Manager in een inspirerende, boeiende en veranderende omgeving. Bij voorkeur bij een bedrijf of instelling met een sterke focus op haar klanten. Een functie binnen de ICT of sterk daaraan gerelateerd ligt, gezien mijn kennis en ervaring, voor de hand. Maar ik sta ook open voor boeiende uitdagingen in de rol van adviseur of functies gerelateerd aan verkoop, marketing of communicatie. Mijn persoonlijke eigenschappen en vaardigheden maken mij daarvoor geschikt. Ik ben iemand die gericht is op verbetering en ontwikkeling van zowel mensen als bedrijfsprocessen. Ik voel me het prettigst in een omgeving met dynamiek. Ik ambieer een functie op middelmanagement- of managementniveau, of direct daarvoor werkend. Voor mij zijn korte (buitenlandse) reizen een uitdaging, mocht dat van toepassing zijn en ik ben beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Gert over Gert
Ik ben een echte motivator. Open, eerlijk en spontaan en houd van humor. Ik ben enthousiasmerend, klantgericht, creatief, dienstverlenend en een echte teambuilder.
Ik regel dingen en krijg dingen voor elkaar. Afspraak = afspraak, zeg wat je doet en doe wat je zegt! Maar, flexibel waar het moet.  Lijfspreuk: “Het gaat om de toegevoegde waarde!”

Wat wil Gert verdienen?
70.000 Euro per jaar zou mooi zijn.

Wanneer kan Gert beginnen?
Per direct!

Iets over Gert’s opleiding en ervaring
HBO Informatica en ruim 10 jaar ervaring.

Reisbereidheid Gert
Een uur reizen enkele reis vanaf Hoogeveen is geen probleem.

Interesse in Gert?
Reageer simpelweg op deze post met je concrete aanbod voor Gert en ik breng je met hem in contact.