Reacties op: Roos van Vugt (Deloitte) – Meest Invloedrijke Recruiter 2009

Door: … de heilige graal | maaikeontdekt

… de heilige graal | maaikeontdekt — Wed, 02 Nov 2011 15:29:47 +0000

[...] Ik wil wel eens weten wat mensen met uiteenlopende bezigheden en beroepen vinden van wat sommigen ‘de hype van de social media’ noemen. Dit is het tweede interview in een reeks die de komende tijd op mijn weblog verschijnt, om er achter te komen wie het gebruikt, wat ze eraan hebben en vooral: waarom (of… waarom niet)? Eind september interviewde ik Sabine Uitslag (CDA Tweede Kamerlid), nu is het de beurt aan Roos van Vugt, Manager Social Media bij Deloitte. In 2009 werd zij uitgeroepen tot Meest Invloedrijke Recruiter. [...]

Door: Follow Friday: Roos van Vugt - Monsterboard Blog

Follow Friday: Roos van Vugt - Monsterboard Blog — Fri, 20 May 2011 10:38:12 +0000

[...] Roos van Vugt geldt als een van de eerste corporate social mediamanagers in Nederland. Haar taak is om de 4500 medewerkers van Deloitte bekend te maken met social media en ze vooral te stimuleren om het te gebruiken in hun werk. Hiervoor werkte ze drie jaar als manager E-recruitment waar ze van Deloitte een ijzersterk werkgeversmerk maakte. In 2009 werd ze om die reden verkozen tot Meest Invloedrijke Recruiter. [...]

Door: De recuiter staat tussen de kandidaat en z’n toekomstige baan in. » www.braaimeester.nl

Wed, 09 Feb 2011 13:18:13 +0000

[...] de recruiters die afgelopen tijd worden geroemd als ‘meest invloedrijke recruiter’ 1,2 hebben zichzelf juist als doelstelling gesteld om een zo KLEIN mogelijke rol in het recruitment [...]

Door: Meest Invloedrijke Recruiter 2009 – De Ronde Tafel | emploIT

Meest Invloedrijke Recruiter 2009 – De Ronde Tafel | emploIT — Fri, 26 Mar 2010 16:00:04 +0000

[...] dit jaar publiceerden we hier de winnaars van de verkiezing “Meest Invloedrijke Recruiter van 2009″ die EmploIT organiseerde. De winnaars heb ik als prijs uitgenodigd voor een Ronde Tafel bij [...]

Door: LinkedIn Tip (15) – Wie wordt er gehunt in uw bedrijf? | emploIT

LinkedIn Tip (15) – Wie wordt er gehunt in uw bedrijf? | emploIT — Mon, 15 Mar 2010 20:47:55 +0000

[...] voorbeeld neem ik even het company profile van Deloitte, het bedrijf van Roos van Vugt, hier gekozen tot meest invloedrijke recruiter van 2009, en met hun website genomineerd voor de Gouden Cursor van het event Succesvol Werven via [...]

Door: Roos van Vugt (Deloitte) – Meest Invloedrijke Recruiter 2009 « Lennartsloof’s Blog

Wed, 06 Jan 2010 14:27:22 +0000

[...] http://www.emploit.nl/roos-van-vugt-deloitte-meest-invloedrijke-recruiter-2009 [...]

Door: Bas Westland

Bas Westland — Wed, 06 Jan 2010 13:46:59 +0000

@Jeroen: Dank, dan mag jij dat mooi regelen, want ik heb als overjarige digibeet geen flauw idee wat Ustream is (val ik nu door de mand )

Door: Jeroen Kneppers

Jeroen Kneppers — Wed, 06 Jan 2010 08:46:21 +0000

Ha Bas,

Ontzettend leuk idee om een ronde tafel discussie te laten volgen op deze #MIR2009 verkiezing. Vind de suggestie van Peer een goede; laten we deze sessie op Ustream live zetten.

Groet Jeroen

Door: Jasper de Weerdt

Jasper de Weerdt — Tue, 05 Jan 2010 16:34:27 +0000

Sluit me helemaal aan bij bovenstaand verhaal. We gaan vanuit Achmea Corporate Recruitment de concurrentie maar eens aan . Keep up the good work.

Jasper de Weerdt
Corporate Recruiter Achmea
LinkedIn http://www.linkedin.com/in/jasperdeweerdt
Twitter http://twitter.com/jasper_deweerdt

Door: Peer Goudsmit

Peer Goudsmit — Mon, 04 Jan 2010 20:57:46 +0000

Roos en anderen, van harte met deze uitverkiezing. Twitter rules
Misschien is titel “meest invloedrijke e-recruiter” beter op zijn plaats, maar dat mag de pret niet drukken.
Top idee zo’n ronde tafel, ik hoop dat deze via een livestream te volgen zal zijn, of minimaal via Twitter.
NB Hoeveel stemmen waren er uitgebracht?