Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Religie en IT

In: Algemeen | Door Stephanie

30 mrt 2007


Nu ik ruim een jaar CV’s voorbij zie komen van IT’ers valt het mij op dat er veel IT’ers religieus zijn. In het CV wordt vermeld welke activiteiten er worden ontplooid in de kerk of als je googled op de naam van de persoon blijkt dat hij/zij erg actief is in de kerk. Niet dat daar iets mis mee is, helemaal niet. Het valt mij alleen op. Tijdens de lunch nog even over gehad en het was mijn collega’s ook al opgevallen. Herkennen jullie dit ook, of is dit louter mijn perceptie? Zo ja, wat is de samenhang tussen religie en IT? Ik heb even gegoogled, maar ik kon zo in de gauwigheid even niks vinden, maar ben benieuwd naar jullie ideeën hierover.

 

1 reactie op Religie en IT

Avatar

Peter Horsten

1 april 2007 om 21:18

In Nederland was me dit persoonlijk nog niet opgevallen. Wellicht heeft het ook te maken met de locatie van het bedrijf. De afgelopen vijf/zes jaar ben ik vooral met werving actief geweest “boven de rivieren”. Daar viel mij geen hoog percentage gelovigen op. Ik zie persoonlijk dus geen enkele samenhang. In tegendeel zelfs. Bij IT moet je nl. niet te veel geloven, maar vooral doen, leren, weten. Maar ja, wellicht heb je dan daarnaast behoefte aan iets anders, iets “hogers”. Maar ik vermoed dat dit voor vele anderen ook zou kunnen gelden.

Reageer

  • Peter Horsten: @Bas: Dank! De Oracle case is bekend. Nu vermoed ik dat een groot bedrijf, een echt merk, als Oracle...
  • Bas Westland: @Peter: Ik denk dat dit korter kan door een echte Talent Pool te bouwen en daar regelmatig aandacht aan...
  • Peter Horsten: De betreffende twee personen waren werkzaam op een locatie van ons waar ik de groei in de komende...
  • Bas Westland: Ik snap het. Je gaat natuurlijk niet jue toppers laten gaan. En heb je die twee al benaderd? Of doe je...
  • Peter Horsten: @Bas, nee dat niet. Zo’n verplicht afscheid leidt ook tot een gezonde opschoning heb ik gemerkt....

Volg emploIT op Twitter

Powered by Twitter Tools

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders