Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Oproep enquete!

In: emploIT | Door

24 jun 2008

Oproep De opkomst van (corporate) blogs heeft de laatste jaren veel aandacht gekregen in de media. De meningen over corporate blogs variëren van een revolutionair nieuw communicatiekanaal tot een kortstondige, irrelevante hype. De laatste tijd lijkt de belangstelling voor corporate blogs af te nemen.

Toch zijn er genoeg organisaties die een corporate blog onderhouden. Als student bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen doe ik op dit moment onderzoek naar corporate blogs van ICT bedrijven. Ben jij werkzaam in de ICT? En bezoek jij wel eens corporate blogs? Dan ben jij de ideale respondent voor mijn enquête. Deze kan je invullen via deze link.
Het invullen van de enquête kost je slechts 5 minuten. Door de enquête in te vullen lever je een belangrijke bijdrage aan mijn onderzoek. De gegevens worden anoniem verwerkt.
Hopelijk kan ik rekenen op jullie medewerking, alvast hartelijk bedankt voor de moeite.

Peter Minkjan
Student Bedrijfskunde RUG

 

1 reactie op Oproep enquete!

Avatar

Chris Stapper

24 juli 2008 om 10:37

Goed onderwerp en ik ben benieuwd naar de resultaten.

Wellicht werd het idee van een corporate blog een beetje gehyped, maar dat veel bedrijven zich er nog mee bezig houden lijkt me een aardige indicatie dat het nut heeft. Nu de ‘hype’ over is, is een blog gewoon een van de dingen die een bedrijf wel of niet heeft. Je kunt van je blog een onderdeel maken van je business model, je kunt het gebruiken omdat het leuk is voor werknemers, je kunt er naar streven een echt kennisplatform te scheppen, enzovoorts.
Het lijkt me totaal niet nodig dat alle bedrijven een blog hebben. Maar voor mij persoonlijk heeft het zeker toegevoegde waarde.

Reageer

  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker
  • annemiek quist: uiteraard Jeffrey Koekebacker maar dan goed geschreven!

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders