Nieuwe recruitmentsites
Is er nog ruimte voor nieuwe recruitmentsites? Blijkbaar wel. Vandaag aandacht voor een tweetal initiatieven.
1. De dotcommer Kangarooster (KR) waarvan de betaversie onlangs live is gegaan.
KR is het eerste recruitmentplatform dat niet gericht is op zoeken, maar op matchen.
Het idee achter deze benadering wordt ondersteund door ….
een techniek die CVs en vacatures rechtstreeks uit Word weet te vertalen naar een profiel dat kennis, vaardigheden, ervaring en ambitie op waarde weet te schatten en vervolgens aan reeds aanwezige vacatures of CVs koppelt. Hierdoor krijgt de bezoeker een resultaat te zien waarbij rekening gehouden wordt met opleiding, ambitie, afstand tot het werk, etc.
De resultaten worden direct op een landkaart weergegeven.
2. Ook Recruiters/Jobhunters Online gebruikt een land/wereldkaart waarop zowel kandidaten als recruiters zich presenteren o.b.v. (Google Earth)
Ook hier kan je je als kandidaat toevoegen om zo gevonden te worden door werkgevers en vice versa.
Beide systemen zijn een welkome aanvulling op de bestaande eenheidsworst zoals Monsterboard, Stepstone, Jobbingmall etc.

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]