Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Nieuwe recruitmentsites

In: Arbeidsmarkt | Door

16 apr 2007

Is er nog ruimte voor nieuwe recruitmentsites? Blijkbaar wel. Vandaag aandacht voor een tweetal initiatieven.

1. De dotcommer Kangarooster (KR) waarvan de betaversie onlangs live is gegaan.
KR is het eerste recruitmentplatform dat niet gericht is op zoeken, maar op matchen.

Het idee achter deze benadering wordt ondersteund door ….

een techniek die CV’s en vacatures rechtstreeks uit Word weet te vertalen naar een profiel dat kennis, vaardigheden, ervaring en ambitie op waarde weet te schatten en vervolgens aan reeds aanwezige vacatures of CV’s koppelt. Hierdoor krijgt de bezoeker een resultaat te zien waarbij rekening gehouden wordt met opleiding, ambitie, afstand tot het werk, etc.
De resultaten worden direct op een landkaart weergegeven.

2. Ook Recruiters/Jobhunters Online gebruikt een land/wereldkaart waarop zowel kandidaten als recruiters zich presenteren o.b.v. (Google Earth)
Ook hier kan je je als kandidaat toevoegen om zo gevonden te worden door werkgevers en vice versa.

Beide systemen zijn een welkome aanvulling op de bestaande eenheidsworst zoals Monsterboard, Stepstone, Jobbingmall etc.

 

Reageer

  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker
  • annemiek quist: uiteraard Jeffrey Koekebacker maar dan goed geschreven!

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders