<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Nederland Topland voor vinden IT professionals</title>
	<atom:link href="http://www.emploit.nl/nederland-topland-voor-vinden-it-professionals/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.emploit.nl/nederland-topland-voor-vinden-it-professionals</link>
	<description>careers and employment in the wwworld of ICT and e-business</description>
	<lastBuildDate>Sat, 11 Feb 2012 19:48:12 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Jaap Roorda</title>
		<link>http://www.emploit.nl/nederland-topland-voor-vinden-it-professionals/comment-page-1#comment-542</link>
		<dc:creator>Jaap Roorda</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Jun 2008 20:10:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://emploit.dkuzma.wp.dev:666/?p=278#comment-542</guid>
		<description>Treffend onderzoek van die Jim, klopt dat je de IT CV&#039;s zeker vindt met de zoekmethode die ik van jou leerde, maar, mijn opdrachtgever bijv. zoekt kandi&#039;s met duidelijk m</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Treffend onderzoek van die Jim, klopt dat je de IT CV&#8217;s zeker vindt met de zoekmethode die ik van jou leerde, maar, mijn opdrachtgever bijv. zoekt kandi&#8217;s met duidelijk m</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas Westland</title>
		<link>http://www.emploit.nl/nederland-topland-voor-vinden-it-professionals/comment-page-1#comment-541</link>
		<dc:creator>Bas Westland</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jun 2008 07:10:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://emploit.dkuzma.wp.dev:666/?p=278#comment-541</guid>
		<description>@Ricardo: Daar heb je natuurlijk wel een punt. Maar ja, zolang er zoveel spammende horken onder de recruiters blijven rondlopen zullen al die mooie cv&#039;s niet tot gesprekken en nieuwe banen leiden. De meeste goede developers die ik aan de lijn krijg, zeggen dat ze n.a.v. hun online CV voor 80-90% worden benaderd door bureaus met een niet passende aanbieding.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Ricardo: Daar heb je natuurlijk wel een punt. Maar ja, zolang er zoveel spammende horken onder de recruiters blijven rondlopen zullen al die mooie cv&#8217;s niet tot gesprekken en nieuwe banen leiden. De meeste goede developers die ik aan de lijn krijg, zeggen dat ze n.a.v. hun online CV voor 80-90% worden benaderd door bureaus met een niet passende aanbieding.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

