Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar X
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar Youtube

MBA-studie en je uitkering

23 maart 2007/in Arbeidsvoorwaarden, Solliciteren

Natuurlijk, deze weblog is voor mensen die hard werken, goede (IT) baan hebben (en beter ambiëren) en daarvoor ook flink studeren. Ja zo is uw blogger ook (overigens ik heb nu de beste baan dus…). In 2005 echter was het anders: ik werd werkeloos en was bezig met een MBA-studie (*). Netjes gemeld bij het CWI tbv de uitkerende instantie: het UWV. Zo'n MBA-studie vereiste in mijn geval (het IBO) een thesistraject bij een echt [[image:uwvlogo.gif::left:0]]bedrijf. Meestal het bedrijf waar je werkt, maar als je werkeloos bent ga je shoppen en zo kwam ik toendertijd met Flabber in aanraking. Juni 2005. Maar het UWV ziet het maken van een bedrijfsplan (de thesis-opdracht) als werk dat beloond zou moeten worden.

En zo werd ik bij een fraude-onderzoek 'gepakt' en gekort per december
2005. Daar heb ik een rechtzaak van laten maken en gister (het duurde
even) gewonnen. De overwinning is echter tijdelijk, verwacht ik. Het
UWV moet van de rechter heroverwegen, want het dossier was te mager. En
ze kunnen in hoger beroep gaan. Oftewel ze moeten hun werk beter /
overdoen. Ik verwacht dus een full-force onderzoek van een speciale
UWV-squad.

Maar ik had geen bedrijfsplan mogen schrijven! Dit minimaal met het UWV
(heb het met het CWI overlegd, maar mijn pet van de mensen daar. Moest
zelf aan de arbeidsbemiddelaar uitleggen waar de afkorting ICT voor
staat:( ) moeten overleggen!
De argumentatie van de rechter: het bedrijf kan financieel profijt
hebben van het bedrijfsplan. Het schrijven van bedrijfsplannen behoort
tot de kerntaken van de bedrijfsvoering. Ik ben het er nog steeds niet
mee eens. a) Het is een studie-eis. b) ik heb er zelf geen financieel
gewin bij en c) Ik heb voldaan aan mijn sollicitatie-verplichtingen en
urenverantwoording. Hoger beroep instellen voor een principiele
uitspraak? Wie steunt mij?

Dat u het dus maar weet! Als u een MBA start! Of iemand een MBA aanbiedt om zijn carriere-kansen te vergroten.

*Overigens zijn er vast wel andere studies die dit zelfde risico in zich hebben

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bertrand Weegenaar https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bertrand Weegenaar2007-03-23 10:39:002026-04-03 10:13:48MBA-studie en je uitkering
  1. Bas Westland
    Bas Westland zegt:
    23 maart 2007 op 11:25 am

    @Betrand: Hilarisch, ga tot het gaatje, dit is het gevecht meer dan waard!

  2. Bas
    Bas zegt:
    23 maart 2007 op 1:00 pm

    Krankzinnig, maar ja, we moeten in Nederland natuurlijk ons uiterste best doen om lager geschoolde, onwelwillende mensen te scholen met veel overheidsgeld. Maar wee je gebeente als je gewoon voor jezelf kan zorgen en af en toe ergens gebruik van wil maken om een periode te overbruggen. Die moeten we natuurlijk knijpen zoveel we kunnen.

  3. Bertrand
    Bertrand zegt:
    23 maart 2007 op 1:02 pm

    Nou ja hilarisch. Het kost meteen een stuk van je uitkering + inhouding met terugwerkende kracht + 10% over dat bedrag. Het kost vervolgens 11 maanden voor je bij een rechter staat om je gelijk te halen. Hilarisch is het voor mij pas als de korting teruggedraaid wordt en duidelijk is dat studies zoals MBA’s die gericht zijn op werkelijke situaties door HBO+ opgeleide mensen dezien worden als het verbreden van je kansen om weer een baan te vinden. Dat zou niet gestraft moeten worden vind ik

  4. Bruno
    Bruno zegt:
    24 maart 2007 op 3:41 pm

    De rechter doet gewoon zijn werk: hij hoeft niet rechtvaardig te zijn, maar dient recht te spreken. Het UWV is hier de instantie die de mist ingaat. Het zou hun plicht moeten zijn alles in het werk te stellen om eenieder zo snel mogelijk aan het werk te helpen. Scholing hoort daarbij. Zij handelen dus tegen de geest in waarvoor zij zijn opgericht; ze ontmoedigen. Eerst maar eens afwachten wat ze gaan doen. Maar vooral niet opgeven. Het UWV verdient het flink de oren gewassen te laten worden.

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572026-04-03 10:13:06Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462026-04-03 10:13:04Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512026-04-03 10:13:08Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2026 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde