Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar X
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar Youtube

Luie deeltijdvrouwen

13 november 2008/in Arbeidsmarkt, Nieuws

[[image:strijkplank_copy1.jpg::center:0]]

Ik ben begin jaren ’70 geboren. Ik zat dus ook in de jaren ’70 op de lagere school. Ik woonde in een dorp. De lagere school in de buurt. Om 12.00 uur rende ik die kilometer steevast naar huis. Voor een lekkere boterham met jam of pindakaas, die door mijn moeder gesmeerd werd. Ook mijn klasgenoten gingen allemaal naar huis en kregen van hun moeder een kop thee en een boterham. Mama’s werkten toen nog niet, ook niet in deeltijd.

Er is veel veranderd. Vrouwen zijn massaal gaan werken. Nederland kent Europees gezien zelfs één van de hoogste participatiegraden. Alleen in Scandinavië werken procentueel gezien meer vrouwen. De overgrote meerderheid van de Nederlandse vrouwen (75%) werkt echter wel in deeltijd.

En dan ben je dus lui en gemakzuchtig. Althans, volgens feministe en ‘powerwoman’ Heleen Mees. Zij reageerde in dagblad Metro op de uitkomsten van het onderzoek “Verdeelde tijd. Waarom vrouwen in deeltijd werken” van het Sociaal Cultureel Planbureau. “Vrouwen die in deeltijd werken verpesten het voor de rest en ook voor hun dochters en hun kleindochters”. “Ze zijn lui, bang om hun nek uit te steken en gemakzuchtig. Ze zijn een totale verkwisting”. Wat een belachelijke woorden van deze mevrouw. En dat dan natuurlijk niet voor die 25% van de mannen die in deeltijd werken?

Een vrouw die in deeltijd werkt omdat ze zorgtaken heeft voor bijvoorbeeld de kinderen of een hulpbehoevend familielid lijkt mij allebehalve lui en gemakzuchtig. (Voor de duidelijkheid: vrouwen die geen zorgtaken hebben en in deeltijd werken, zou ik ook absoluut niet als zodanig willen kwalificeren!) Ik denk dat een vrouw dan blij mag zijn dat ze kan multitasken. Nogmaals, onzinnige woorden dus van deze Heleen Mees.

En was mijn moeder een slecht voorbeeld voor haar dochter? Misschien dat je haar lui of gemakzuchtig kunt noemen….met ruim 100 mensen in dienst kun je lekker veel delegeren….

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Marco Hendrikse https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Marco Hendrikse2008-11-13 17:30:002026-04-03 10:13:38Luie deeltijdvrouwen

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572026-04-03 10:13:06Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462026-04-03 10:13:04Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512026-04-03 10:13:08Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2026 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde