Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Linkedin Tips (9): Foto op je profiel? Ja of nee? Ja dus!

In: AlgemeenSocial Media | Door Bas Westland

26 jan 2010

Linkedin logoEr is altijd veel discussie over wel of geen foto bij je Linkedin profiel. En zo ja, wat voor één? Om te beginnen met een mooie quote van de “Boolean Blackbelt” – mijn search held- over dit topic: “Having a social network profile without a picture, is like walking into a bar with a bag over your head.” Social media, zijn, zoals het woord al zegt, social! Dat betekent dat jezelf voorstellen – ook in beeld – niet meer dan normaal is. Wat moet je nog meer weten?

Ook zelf maakte ik me – gedeeltelijk – schuldig aan een lelijke, niet actuele foto van mezelf op Linkedin. Mijn persfoto uit 2001 is er een met een andere bril en ik sta er helemaal op, waardoor je me niet duidelijk kunt herkennen. Terecht kreeg ik daar bij mijn eerste post op Sprout veel commentaar op. Inmiddels heb ik dat euvel verholpen en heeft oud-collega Wiljo van Essen een paar hele mooie – al zeg ik het zelf – persfoto’s gemaakt. Vind je ze ook mooi? Hij is te boeken via http://www.twitter.com/wiljovanessen.

De essentie is dus dat je zonder (duidelijke) foto, jezelf niet prijsgeeft, terwijl je dat wel van de ander verwacht. En dat werkt dus niet.  Profielen met foto worden volgens Linkeidn vele malen vaker bekeken. Dus je doet jezelf ook tekort als je het niet doet. Bovendien is bewezen dat informatie met beeld veel langer blijft hangen dan die zonder.

Nog wat praktische tips:
- Doe een close-up foto vanaf de borst omhoog
- Geen zonnebrillen of hoeden
- Zorg voor een zakelijke foto, Linkedin is een zakelijk netwerk. Uitleven met gekke foto’s moet je maar op Hyves of Facebook doen met je vrienden

Realiseer je dat je Linkedin profiel vaak het eerste is wat men van je ziet als mensen je “Googelen” op internet. Kijk maar naar het zoekresultaat op mijn naam. Ben benieuwd naar jullie nieuwe kiekjes!

P.S.: Als mensen een nieuwe foto op Linkedin zetten, die je goed vindt. Maak er een complimentje over. Vinden ze erg fijn.

 

1 reactie op Linkedin Tips (9): Foto op je profiel? Ja of nee? Ja dus!

Avatar

Wiljo

26 januari 2010 om 10:59

Dank voor de “free publicity”!

Reageer

  • Bas Westland: @Men4Event: Stuur je dan een separate mail naast je LinkedIn uitnodiging om te connecten?
  • Men4event: helemaal mee eens, heb je een leuk persoonlijk gesprek gehad de avond er voor op een netwerkevenement....
  • Bas Westland: @Jan: Graag gedaan!
  • Jan Rosius: Ik ben er nog niet helemaal uit Bas. Er is ook slechts een zeer beperkt aantal personen van wie ikzelf de...
  • Bas Westland: @Marco: Lui!

Meest gelezen

Volg emploIT op Twitter

Powered by Twitter Tools

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders