Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar X
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar Youtube

LinkedIn Tip (56): De banen vind je dus niet bij “Jobs”

10 oktober 2011/in Algemeen, LinkedIn Tips, Social Media

Iedereen denkt dat LinkedIn vooral zijn geld gaat verdienen als een nieuw soort job board (vacaturebank in goed Nederlands). Maar ja, er staan maar 1789 “Jobs” (beladen woord in deze tijd) op LinkedIn. Als die allemaal voor 195 dollar zijn gekocht is het nog maar 300.000 dollar omzet. Dan ben je nog maar een kleine speler. Waar staan die vacatures nog (!) wel?

Nou, bijvoorbeeld als “Career Discussion” in een LinkedIn Group, broederlijk naast de betaalde “Jobs”, maar natuurlijk niet meer indexeerbaar. Alles om je naar die betaalde “Jobs” te lokken. Toch vinden we gratis lekkerder als je ziet dat in de Group met de voor de hand liggende naam “Vacatures” maar 45 (betaalde) “Jobs” staan en maar liefst 373 (gratis) “Career Discussions”. In een verhouding 1 : 8 dus ongeveer. Ben benieuwd wanneer LinkedIn het lef heeft die gratis “Career discussion” weg te halen.

Veel mooier is natuurlijk het verloop volgen bij bedrijven die voor jouw interessant zijn. Dat kun je doen door op de “Follow”-knop op het Company Profile te drukken. Maar je kunt ook aktief gaan zoeken in de “Activity” van het bedrijf. Tenminste…..dat kon je tot voor kort. Onderaan het overzicht “Company X Activity on LinkedIn” op de Company Profile zit namelijk een link met “See all activity”. Daarmee krijg je een nieuwe pagina met alle mutaties met rechts de knop “Filter by”. Daar kon je vroeger alle “Recent Departures” en “Promotions & Changes” zien. Erg handig natuurlijk, want zo spot je vacatures zonder dat ze officieel gepubliceeerd worden. Maar als ik nu, zelfs bij een moloch als Unilever hierop filter, krijg ik het bericht “There are no updates for Unilever”. Ja, hallo LinkedIn, denk je werkelijk dat ik dát geloof? Mensen, dit wordt betaalde functionaliteit! Gelukkig krijg je nog wel notifications van LinkedIn als iemand van baan verandert bij een bedrijf wat je volgt. Maar ja, dat is dan zichtbaar voor iedereen en wil je dat als banenzoeker?

De betaalde “Jobs” van een bedrijf verschijnen ook keurig in de “Careers” tab van het “Company Profile”. Overigens heb ik daar een heel creatieve oplossing voor door van een van de “Services” van mijn bedrijf “vacatures” te maken en daar een link naar mijn vacaturepagina op mijn eigen site te zetten. Ideetje? ;-)

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2024/10/Linkedin-logo1.jpg 87 130 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2011-10-10 22:10:542026-04-03 10:13:23LinkedIn Tip (56): De banen vind je dus niet bij “Jobs”
  1. Jasper de Weerdt
    Jasper de Weerdt zegt:
    11 oktober 2011 op 9:08 am

    Hi Bas,

    LinkedIn kan naast bovenstaande vooral een goede tool zijn om een groot deel van de organisatie zelf te ‘laten recruiten’. En ja, daar zijn ook tools voor :-), die ik overigens niet gebruik. De statusupdates (en bij voorkeur ook mails via Linked) hebben volgens mij ook een reële impact op de kracht van (online) netwerken.

  2. Bas Westland
    Bas Westland zegt:
    11 oktober 2011 op 9:31 am

    @Jasper: Dat klopt, maar ik wilde het even belichten vanuit de banenzoeker en verkopende recruiter. Dat je in status updates banen kunt vinden klopt zeker. Zie ook mijn eerdere LinkedIn Tip (55): Kansen spotten in je updates.

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572026-04-03 10:13:06Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462026-04-03 10:13:04Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512026-04-03 10:13:08Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2026 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde