Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
« LinkedIn Tip (28): Nog een eigen website als ZZP-er? Weg ermee! | LinkedIn Tip (30): Op weg naar een converterende “Headline” »
In: Algemeen•Social Media | Door Bas Westland
28 jun 2010
Afgelopen week lanceerde LinkedIn een nieuwe look and feel en functionaliteit voor de Groups. Wist je trouwens al dat de Nederlanders de meest actieve LinkedIn gebruikers in de wereld zijn? Nog meer dan de Amerikanen? Dat vernam ik afgelopen week van Country Manager Eugenie van Wiechen tijdens TRU Amsterdam. Een belangriijk deel van onze activiteiten vinde plaats op die Groups. So what’s new
Wat vind ik er van? Erg mooie functionaliteit, maar een beetje rommelig weergegeven en veel pas na mouse-over zichtbaar en dan ook weer niet consistent getoond. En de nieuwe lay-out en functionaliteit is nog niet bij alle Groups ingevoerd zag ik.
Posting tweet...
Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl
De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!
De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.
www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!
Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.
Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.
Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.
Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.
De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.
Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.
Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.
Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……
Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.
Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.
Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.
Veel leuke sollicitatie tips!
vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.
HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders
© 2006 emploIT | Ontwerp NIKOLAI NL Design Studio powered by GOYELLO | Hallo en welkom! Hier kun je inloggen.

2 reacties op LinkedIn Tip (29): Heb je de nieuwe Groups functionaliteit al bekeken?
Tweets die vermelden LinkedIn Tip (29): Heb je de nieuwe Groups functionaliteit al bekeken? | emploIT -- Topsy.com
28 juni 2010 om 23:24
[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Rise NL, Bas Westland en EmploIT, EmploIT. EmploIT heeft gezegd: Op emploIT: LinkedIn Tip (29): Heb je de nieuwe… http://www.emploit.nl/linkedin-tip-29-heb-je-de-nieuwe-groups-functionaliteit-al-bekeken [...]
Communitymanagement essentieel voor slagen LI-groepen | CSN Blog
19 juli 2010 om 11:33
[...] zijn er nieuwe functionaliteiten aan LinkedIn toegevoegd, waar onder andere Bas Westland al een blog over heeft geschreven. De groepeigenaren geven aan dat nieuwe discussies in de nieuwe interface [...]