Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
« LinkedIn Tip (20): Bewaar je zoekopdrachten! | Hoe sociale media te gebruiken voor het vinden van een baan [VIDEO] »
In: Algemeen•Social Media | Door Bas Westland
26 apr 2010
LinkedIn heeft recent de status update vernieuwd en daarmee “social” gemaakt. Collega blogger Peter Horsten heeft er op zijn blog al bij stil gestaan, maar ik vind het een dermate verbetering dat ik jullie hem ook niet wil onthouden. What changed?
Allereerst is de vermelding van je status update op je profiel “huge” geworden. Niet alleen wordt de tekst van je update vermeld, maar staat de link er separaat onder, met een eerste stuk tekst van de pagina waarna je verwijst. Kijk maar eens hoe schaamteloos ik mijn Leergang Interim Manager 2.0 plug op mijn profiel (moet je wel voor ingelogd zijn).
Je hebt ook geen url verkorter meer nodig, omdat die vanaf nu keurig vermeld word. Je hebt dus meer ruimte over voor je tekst. En het mooie is dat ook op mijn “activity”, die uitgebreide versie wordt getoond.
Maar het wordt nog leuker. Door de share knop kun je de update delen met anderen in je netwerk (connecties of groups). En ook de “visbility” kun je instellen op iedereen, je connecties of je netwerk (maar dat kon eerder ook al, maar is nu veel duidelijker).
Je kunt dus niet alleen jouw status, maar ook interessant nieuws of artikelen delen met je netwerk. Maak er wijs gebruik van! Let op, overdaad schaadt.
Posting tweet...
Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl
De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!
De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.
www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!
Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.
Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.
Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.
Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.
De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.
Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.
Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.
Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……
Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.
Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.
Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.
Veel leuke sollicitatie tips!
vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.
HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders
© 2006 emploIT | Ontwerp NIKOLAI NL Design Studio powered by GOYELLO | Hallo en welkom! Hier kun je inloggen.

1 reactie op LinkedIn Tip (21): De vernieuwde status update
Peter Horsten
26 april 2010 om 22:33
Bas, bedankt voor de vermelding!