Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Leren, leuker kunnen we het niet maken

In: Innovatie | Door

17 nov 2006

Surfen is leuk. Chatten, daten en on line reserveren is handig en vooral ook leuk om te doen. Gamen is top, muziek downloaden, bloggen, wikiversity bezoeken, you name it.

Met leuk bedoel ik dan het moment dat de samenstelling van ons bloed veranderd en ons enthousiast, betrokken, tijdloos en ontvankelijk maakt;……een randvoorwaarde van leren zou ik zeggen.

Valt daar dus qua leren niks mee te doen? Natuurlijk. Als leren via een computer maar niet wordt teruggebracht tot een systeem of het zoveelste e-boek opgeleukt met een testje en filmpje.

Er valt nog veel te winnen maar zo af en toe breekt het licht door. Zo vond ik op m’n bureau nog een berichtje uit de automatiseringsgids van 20 oktober jl; ‘gamingprojecten voor onderwijs winnen ieder 1,2 miljoen euro’. Lees ik in de intermediair van afgelopen week dat Twijnstra en Gudde wegens de toegenomen vraag op zoek is naar een simulation & gaming consultant en ben ik zelf deze week vanuit de Haagse Hogeschool gestart met een blended-game programma voor de grootste postbezorger van Nederland. Eind deze maand vindt in Berlijn opnieuw ’s werelds grootste e-learning conferentie plaats (www.online-educa.com)

Ben benieuwd wat ik ga aantreffen.

 

2 reacties op Leren, leuker kunnen we het niet maken

Avatar

Bas Westland

22 november 2006 om 18:05

Ik neem aan dat je wel verslag gaat doen op EmploIT van wat je in Berlijn gaat aantreffen. Was het niet altijd al zo dat we spelenderwijs het beste leren?

Avatar

Bas Westland

27 november 2006 om 18:55

In Computable van vandaag (http://www.computable.nl/nieuws.jsp?id=1780232&WT.mc_id=rss) wordt aandacht besteed aan gratis e-learning bij de Open Universiteit. Hebben we straks alle opleidingen gratis per internet met Google-advertenties als financiering?

Reageer

  • tamara: een linked in account toevoegen lukt niet. Wanneer ik op de plus klik zie ik nergens een mogelijkheid om een...
  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders