Kay Goedhardt (Nationale Nederlanden) Meest Invloedrijke Recruiter 2010

LauwerkransHet was een spannende strijd wie dit jaar de “Meest Invloedrijke Recruiter” zou worden. Dankzij een inspannende telmiddag samen met Rogier van Meer (dank, dank, dank!), waarbij we nog de nodige ontdubbelingen hebben moeten doen, weten we nu dat Kay Goedhardt de winnaar is met 336 van de 612 uitgebrachte stemmen.Maar wie kwamen er in de buurt? Hieronder de volledige uitslag:
1. Kay Goedhardt (Nationale Nederlanden) 336 stemmen
2. Jasper de Weerdt (Achmea) 185 stemmen
3. Karin Luidens (Amerpoort) 46 stemmen
4. Marcel Rietveld (Alliander) 25 stemmen
5. Rob van Elburg (RAVEcruitment) 5,5 stemmen
6. Lennart Sloof (Deloitte) 4 stemmen
7. Martijn Smit (Yoep) 3 stemmen.

De 6 overigen (Laura Baselaar (VUmc), Yuri van Helten (Cofely), Jeroen Kneppers (Detailresult) en Gijs Notte (RAVEcruitment)) hadden allen minder stemmen.

Winnaar Kay wordt geroemd vanwege zijn netwerkkwaliteiten, runner up Jasper wordt bejubeld vanwege zijn slimme inzet van sociale media, Karin vanwege haar creatieve campagnewerk en Marcel vanwege zijn missionariswerk voor sociale media binnen Alliander.

De jury telde nogal wat (vermoedelijke) dubbelstemmen, maar die waren te weinig om een verschil te maken in de uitslag.

What’s next?
Ik ga binnenkort weer een ronde tafel organiseren waarbij we met de winnaars van dit jaar de trends voor 2011 in recruitmentland gaan bepalen en de gevolgen daarvan voor het profiel van de recruiter.

Als winnaar mag Kay de locatie kiezen (zolang het binnen mijn budget blijft ;-)). Ik kijk nu al uit naar deze sessie met Kay, Jasper en Karin, waarbij Roos van Vugt als winnares van 2009 natuurlijk ook aanwezig zal zijn om het stokje aan Kay over te dragen.

13 reacties

Trackbacks & Pingbacks

  1. […] De overall winnaars van voorgaande jaren zijn Nicole van Thoor (2012), Wesley Hendriks (2011), Kay Goedhart (2011) en Roos van Vugt (2009). Wie worden hun opvolgers in 2014? Op wie ga jij je stem uitbrengen? Lees […]

  2. […] corporate recruitment is self supportive versus heeft gespecialiseerde leveranciers nodig. Kay Goedhardt neemt moedig stelling als MIR 2010 voor het eerste. Maar blijkt dan toch Netwerven te gebruiken, ai. Sogeti beweert het allemaal zelf […]

  3. […] Tafel van de verkiezing in 2010, toen Kay Goedhardt Manager Recruitment van Nationale Nederlanden met de titel aan de haal ging. Benieuwd? Gauw verder lezen. Kay Goedhardt draagt zijn "kroon" over aan Wesley […]

  4. […] blog Kay Goedhardt – Manager Recruitment Nationale Nederlanden – gekozen tot “Meest invloedrijke recruiter van 2010“. Daar waar veel verkiezingen dit jaar niet meer worden herhaald dan wel verguisd, gaan we de […]

  5. […] Kay Goedhardt stapte in januari van dit jaar over van de ING Groep naar Nationale-Nederlanden, dat als Nederlands onderdeel van de verzekeringstak afgesplitst gaat worden van het bankgedeelte. Als Manager Recruitment is hij nu eindverantwoordelijk voor alle recruitmentactiviteiten binnen Nationale-Nederlanden. Vanwege zijn sterke netwerkkwaliteiten werd hij onlangs verkozen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2010. […]

  6. […] de recruiters die afgelopen tijd worden geroemd als ‘meest invloedrijke recruiter’ 1,2 hebben zichzelf juist als doelstelling gesteld om een zo KLEIN mogelijke rol in het recruitment […]

  7. […] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marcel Rietveld, Karin , Roos van Vugt, brechtjedeleij, Dennis Huijzers en anderen. Dennis Huijzers heeft gezegd: Wanneer is het uitrijkingsfeestje?! http://lnkd.in/rZDsV5 […]

Reageer

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *