-
Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl
-
De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!
-
De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.
-
www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!
-
Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.
-
Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.
-
Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.
-
Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.
De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.
-
Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.
-
Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.
-
Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……
-
Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.
Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.
-
Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.
Veel leuke sollicitatie tips!
-
vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.
-
HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders
Heb je jaren geploeterd om een mooi social network van de grond te krijgen, probeert een uitgever van careersites schaamteloos je traffic te jatten.
5 reacties op Intermediair jat van Xing!
Marc Drees
4 april 2008 om 07:45
Wat een afgang!
En BTW, dit lijkt heel sterk op wat Nationale Vacaturebank had gedaan bij de introductie van Totaljobs. Had men ook een ‘naburig’ domein gekocht. Buitengewoon puberaal.
En blijkbaar heeft Intermediair dit gedrag nu overgenomen. Zeer dubieus gedrag van de site voor betere banen…
Bas Westland
4 april 2008 om 18:41
Recruitmentmatters heeft de post al overgenomen: http://recruitmentmatters.nl/2008/04/04/schandalig-intermediair-steelt-traffic-van-xing/
Rutger van Drongelen
5 april 2008 om 12:30
Bas, de spijker op z’n kop! Intermediair is niet alleen duur, ook in hun benadering van prospects zijn ze arrogant en weing flexibel.
Telkens weer als er een nieuwe accountmanage is aangetreden bij Intermediair krijg ik weer een ‘offer I can’t refuse’ omdat het beste bereik hebben, de beste CV- database etc. Maar enige pricing-flexibiliteit bij het binnenhalen van een prospect wordt door het equity fund waarschijnlijk niet toegestaan. en weer verlaat een ‘tevreden’klant het pand. Het wachten is op de volgende accountmanager.
Is er ook nog iets positiefs te melden over IM? Ja, informatief gezien doen ze het, ook online, erg goed. Misschien/hopelijk keert de markt hun arrogante prijsbeleid op termijn.
Thijs Murk
9 april 2008 om 14:05
Jammer genoeg verbaas ik me hier niet over, onlangs ben ik gebeld door intermediair terwijl mijn contactgegevens op internet alleen op monsterboard staan.
Bas Westland
15 april 2008 om 18:02
And the story continues: http://recruitmentmatters.nl/2008/04/11/pleegt-vnu-inbreuk-op-het-merk-xing/#more-1091