Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Het gaat bij werving en selectie in de ICT sector (en wellicht ook daarbuiten) niet meer om geld en arbeidsvoorwaarden alleen. Wij zoeken “gezinnen” die mee willen doen in het bedrijf.
Betrokkenheid, gezelligheid en trots staan daarbij centraal. Wij denken dan ook dat dit en niets anders zorgt voor een gezonde en goede cultuur binnen het bedrijf. En niet alleen dat, ook de balans tussen werk en gezin kan hierdoor worden gevonden. Geven en Nemen staat hierbij centraal.
Posting tweet...
Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl
De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!
De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.
www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!
Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.
Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.
Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.
Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.
De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.
Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.
Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.
Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……
Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.
Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.
Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.
Veel leuke sollicitatie tips!
vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.
HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders
© 2006 emploIT | Ontwerp NIKOLAI NL Design Studio powered by GOYELLO | Hallo en welkom! Hier kun je inloggen.

1 reactie op Het gezin als hoeksteen van het bedijf
Bas Westland
18 september 2006 om 10:02
Beste Henk, Dat zijn mooie woorden, maar wat doen jullie concreet als bedrijf aan die work-life balance? En zijn die zaken conjunctuurvast? Ik heb te vaak gezien dat bedrijven Sinterklazen als het goed gaat en als het slecht gaat, dan kan ineens niets meer?! Ik wil jullie nergens van beschuldigen, maar ben wel benieuwd hoe dat dan in de praktijk bij jullie werkt?! Groeten, Bas.