Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Goed zo Finalist!

In: Nieuws | Door

19 sep 2006

Automatiseringsgids komt met het bericht dat Finalist IT Group nu studiebeurzen gaat geven aan veelbelovende VWO-ers om Informatica te gaan studeren.

Dat vind ik nog eens een prima signaal en van lef getuigen. Hoe vaak hoor je niet in de sector dat opleiden geen zin heeft, ”omdat je dat toch voor de concurrent doet”. Met dit initiatief wordt de vijver zelf vergroot, waar uit kan worden gevist in plaats van met zijn allen achter dezelfde mensen aan te lopen en zo de prijs op te drijven. Finalist kijkt hiermee structureel over een conjunctuurcyclus heen en doorbreekt daarmee (hopelijk) de varkenscyclus. Al eerder startten ze het initiatief om samen met Holland Open de programmer zomer te organiseren, die vandaag in Media Plaza wordt afgesloten. Wie volgt………..

 

2 reacties op Goed zo Finalist!

Avatar

Bart de Kruiff

19 september 2006 om 20:10

Teveel ligt de nadruk op de resultaten en te weinig op het mechanisme wat voor de resultaten zorgt. Het is als de kip en het ei: focus op de kip zorgt voor goede eieren. Deze boerenwijsheid heeft Finalist kennelijk helder voor ogen. Hartstikke goed, en heel wat productiever dan kandidaten lokken met balonvaarten … mij staat trouwens nog helder voor ogen in welke sneltreinvaart de balonvaarders uitgerangeerd werden, jullie ook?

Avatar

Bas van de Haterd

19 september 2006 om 21:38

Finalist is zeker goed bezig. De programmeerzomer was al zo’n geweldig initiatief (dat ik vanuit Media Plaza ook gesteunt heb tijdens de Open Source Summer Camps) en nu dit initiatief, dat kan je enkel toejuichen.

Reageer

  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker
  • annemiek quist: uiteraard Jeffrey Koekebacker maar dan goed geschreven!

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders