Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Gezond in Bedrijf 2007

In: Innovatie | Door

24 mei 2007

Steeds meer worden we ons bewust van onze gezondheid, onvermijdelijk krijg je hiermee ook steeds meer mee te maken binnen je werkomgeving. Steeds meer werkgevers en werknemers zetten het gezondheids aspect hoog op hun prioriteiten lijstje, (nood)gedwongen of niet.

Afgelopen week werd ik uitgenodigd door mijn vrouw mee te gaan naar "Gezond in Bedrijf 2007". Te gek natuurlijk een dagje op stap met je vrouw, de beurs nam ik op de koop toe. Wat beloofde een lekker dagje te worden, werd een dag vol energie, inspiratie, wijsheid en agressie. Mocht je het gemist hebben, ga dan zeker volgend jaar een kijkje nemen op de 2008 editie.

Ik werd flink aan het denken gezet over hoe serieus ik dit neem voor mijzelf, gezond schuift zo'n beetje altijd naar de tweede plek. Nu even niet, er moet nog even overgewerkt worden om die opdracht klaar te maken voor oplevering en nog even dit. 's Avonds maar even snel een pizzatje en deze week een keertje minder sporten kan toch ook geen kwaad en ook die training stel ik wel even uit joh geen probleem zijn bekende teksten binnen de IT en waarschijnlijk ook daarbuiten. Hoe belangrijk is jouw gezondheid en hoe beïnvloedt dit je keuzes, baan en je bedrijf?

Als het aan veel van de deelnemers van "Gezond in Bedrijf" ligt, gaat het echt de goede kant op en ik hoop van harte dat er met mij nog vele andere bezoekers ook geraakt zijn door het enthousiasme en de eenvoud waarmee we onze eigen werkomgeving zoveel prettiger en gezonder kunnen maken.  Zoals ik meestal tracht te doen, ga ik weer op zoek naar goede voorbeelden, nu met behulp van mijn eerste blog.

Stefan

 

Reageer

  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker
  • annemiek quist: uiteraard Jeffrey Koekebacker maar dan goed geschreven!

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders