Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Geweldig goed idee

In: emploIT | Door

15 sep 2006

Bas, Van harte met dit initiatief. Wij voelen ons vereerd om aan dit initiatief mede inhoud te mogen geven; we zijn tenslotte concurrenten! Je hebt in je zakelijke aanpak altijd getracht om op de massa vooruit te lopen. Met dit initiatief ben je daarin wederom geslaagd. www.emploIT.nl is tenslotte de eerste blog op het gebied van werving & selectie en aanverwante gebieden.

Ik zal met enthousiasme wekelijks mijn ervaring aan de blog toevertrouwen. Ik ben erg benieuwd hoe de blog zich in het algemeen gaat ontwikkelen, wat de mogelijke invloed van de blog gaat worden en hoe ik mij als “blogger”zelf ga ontwikkelen? Ik ben tenslotte dyslectisch, of moet ik schrijven dislekties, dus schrijven is niet mijn sterkste kant. Ik ben wel enthousiast over deze blog en over mijn bedrijf ICT Career en hoop dat dit voldoende is om bevlogen artikeltjes te schrijven. Ik wens jou en www.emplyIT.nl veel succes.

 

1 reactie op Geweldig goed idee

Avatar

Bas

15 september 2006 om 17:07

Hi Karst, Bedankt voor je eerste post. Ik geloof dat we er bij de volgende release maar een spell checker op moeten zetten voor onze dyslectici (?). Da’s vast ook weer verkeerd gespeld!

Reageer

  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker
  • annemiek quist: uiteraard Jeffrey Koekebacker maar dan goed geschreven!

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders