Reacties op: Exclusiviteitscontracten voor kandidaten http://www.emploit.nl/exclusiviteitscontracten-voor-kandidaten careers and employment in the wwworld of ICT and e-business Sat, 11 Feb 2012 19:48:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Door: Van twee kanten – Hoe meer mensen met mijn CV aan de slag hoe beter! Of niet? | Algemeen | Recruitment Matters - Alles over online recruitment http://www.emploit.nl/exclusiviteitscontracten-voor-kandidaten/comment-page-1#comment-1204 Van twee kanten – Hoe meer mensen met mijn CV aan de slag hoe beter! Of niet? | Algemeen | Recruitment Matters - Alles over online recruitment Tue, 26 Jan 2010 07:32:17 +0000 http://www.emploit.nl/?p=1274#comment-1204 [...] nu sommige bureaus kandidaten zelfs voor exclusiviteit laten tekenen zoals Marcel de Jong recent berichtte op EmploIT. Interessant [...] [...] nu sommige bureaus kandidaten zelfs voor exclusiviteit laten tekenen zoals Marcel de Jong recent berichtte op EmploIT. Interessant [...]

]]> Door: Marcel de Jong http://www.emploit.nl/exclusiviteitscontracten-voor-kandidaten/comment-page-1#comment-1203 Marcel de Jong Mon, 25 Jan 2010 13:46:58 +0000 http://www.emploit.nl/?p=1274#comment-1203 @Karst: Wat als bureau niets vind voor kandidaat? Waarschijnlijk verdienen ze dan nog wat bij huidige werkgever via een houdaanboord-bonus :-) @Bas: Ik ben benieuwd! @Karst: Wat als bureau niets vind voor kandidaat? Waarschijnlijk verdienen ze dan nog wat bij huidige werkgever via een houdaanboord-bonus :-)

@Bas: Ik ben benieuwd!

]]> Door: Bas Westland http://www.emploit.nl/exclusiviteitscontracten-voor-kandidaten/comment-page-1#comment-1202 Bas Westland Mon, 25 Jan 2010 13:33:07 +0000 http://www.emploit.nl/?p=1274#comment-1202 @Marcel: Zou leuk zijn om dit eens juridisch te laten toesten. Wie kent er een advocaat die dit kan? Ik ga er zelf alvast één benaderen. @Marcel: Zou leuk zijn om dit eens juridisch te laten toesten. Wie kent er een advocaat die dit kan? Ik ga er zelf alvast één benaderen.

]]> Door: Karst Dollekamp http://www.emploit.nl/exclusiviteitscontracten-voor-kandidaten/comment-page-1#comment-1200 Karst Dollekamp Mon, 25 Jan 2010 12:10:43 +0000 http://www.emploit.nl/?p=1274#comment-1200 slechte verliezer of niet, ik denk dat de exclusiviteit van een kandidaat nooit juridisch stand zal houden. daarnaast vind ik dat rieken naar praktijken die mijns inziens absoluut niet netjes zijn. want als de recruiter in kwestie niets vindt voor de kandidaat kan deze dan fluiten naar een nieuwe functie? wellicht is het iets van stuiptrekkingen maar kennelijk zijn er altijd kandidaten die er een voordeel in zien. ik zou zeggen neem het waar, weet dat het er is en volg je eigen strategie.... slechte verliezer of niet, ik denk dat de exclusiviteit van een kandidaat nooit juridisch stand zal houden. daarnaast vind ik dat rieken naar praktijken die mijns inziens absoluut niet netjes zijn. want als de recruiter in kwestie niets vindt voor de kandidaat kan deze dan fluiten naar een nieuwe functie? wellicht is het iets van stuiptrekkingen maar kennelijk zijn er altijd kandidaten die er een voordeel in zien. ik zou zeggen neem het waar, weet dat het er is en volg je eigen strategie….

]]>