Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Emotionele bezwaren

In: Arbeidsmarkt | Door

25 feb 2008

Af en toe zie je zo'n baan die alles in zich heeft en toch weet ik dat ik het nooit zal doen.

Afgelopen week kwam ik een baan tegen in een vakgebied waar ik nog niet zo lang geleden op mijn blog over heb geschreven. Als marketeer en copywriter had ik me afgevraagd waar al die tientalle miljoenen reclamebudget van de tabaksindustrie waren gebleven. (what happend to the tobacco advertising budgets). Vandaag zag ik dat de industrie met dezelfde vraag worstelt.

Op de newscientist website plaatste Philip Morris een vacature. Voor mij staat Philip Morris gelijk aan een tabaksfabrikant maar deze term mag waarschijnlijk niet meer gebruikt worden. Hier openbaart zich het spanningsveld van deze functie meteen in de eerste regels. Philip Morris is naar eigen zeggen leider in het produceren en vermarkten van consumenten producten voor volwassenen. Niets sigaretten.

Nog niet eerder las ik een wervings advertentie met in een paar zinnen zoveel lading. Reclame maken voor tabak is verboden in bijna de hele westerse wereld. Daarom wordt gezocht naar een creatieve communicatie strateeg.  Iemand die proactief manieren weet te vinden waarmee alsnog de aandacht verkregen kan worden op een geexcommuniceerde productgroep. Zoals de taakomschrijving al aangeeft verwacht de werkgever dat er geopereerd wordt met de crisis plannen in de achterzak. En mocht het imago toch geschaadt dreigen te worden dan heeft deze werkgever zich al in de vacature ingedekt. Een uitdaging voor iemand die volhardend roker is en die het niet erg vindt om direct ontslagen te worden mocht het toch fout lopen.

Voor de echte daredevils in communicatie strategy: Philip Morris een vacature

 

Reageer

  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker
  • annemiek quist: uiteraard Jeffrey Koekebacker maar dan goed geschreven!

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders