Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Een nieuw jaar met nieuw kansen

In: AlgemeenArbeidsmarkt | Door

14 jan 2010

geluk-2Het jaar 2009 is afgesloten. Een jaar dat voor waarschijnlijk de meesten van ons heel anders is verlopen dan we hadden gedacht, en ik denk dan we hadden gehoopt. Wat begon in juni 2008 met slechte berichten over de financiële markten heeft zich ontwikkeld tot redelijk dramatische gevolgen voor de meeste markten. Voor veel mensen heeft dit geleid tot onzekerheid, en voor velen zelfs tot ontslag. Ontslag op een moment dat de banen niet voor het opraken liggen en de komende maanden ook nog niet voor het oprapen zullen liggen.

Ja, gelukkig is er spraken van economisch herstel. Maar dat herstel is nog heel voorzichtig en kwetsbaar. En als je wel wilt werken maar de baan nog niet hebt gevonden, zijn dit vaak beroerde tijden. Ik weet hoe dat voelt want ook ik was ooit “ervaringsdeskundig” op dat gebied. Naast de rol van werkeloos ervaringsdeskundige ben ik helaas ook ervaren om mensen te moeten ontslaan. Dat is absoluut niet leuk voor mijn (oud)collega’s die het is aangegaan en is en ook allerminst leuk voor mij.

Maar zoals altijd ….. als je kwaliteiten hebt en je blijft je beste beentje voorzetten dan komt die leuke baan ook weer op je pad.

Maar terugkijkend op 2009 kan ik ook simpel vaststellen dat het een jaar is geweest waarin ik weer veel geleerd heb. En wat ik opnieuw heb vastgesteld is dat ik nog steeds gelukkig en gezond ben, drie fantastische kinderen heb en een net zo’n fantastische vrouw en hele waardevolle familie en vrienden heb. M.a.w. het is makkelijk om te blijven herhalen dat het een slecht jaar was maar het gaat uiteindelijk niet om de economie en geld maar om familie, vrienden en gezondheid. En wat alle drie de zaken betreft kan ik mij heel gelukkig prijzen.

Toch hoop ik (en ben daarvan overtuigd) dat 2010 een beter economisch jaar voor ons allen zal worden dan het afgelopen jaar.

 

1 reactie op Een nieuw jaar met nieuw kansen

Avatar

Bas Westland

14 januari 2010 om 14:41

@Karst Couldn’t agree more. Geluk en gezondheid, al het andere is relatief. En geleerd heb ik ook, een hele hoop, ook van jou, waarvoor dank!

Reageer

  • tamara: een linked in account toevoegen lukt niet. Wanneer ik op de plus klik zie ik nergens een mogelijkheid om een...
  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders