Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

e-people slaat zijn vleugels internationaal uit

In: Internationaal | Door

26 okt 2006

Ja ja, ook e-people gaat internationaal. Althans, één van haar werknemers…

Medio volgend jaar zal ik een lang gekoesterde droom hopelijk in vervulling laten gaan. Samen met vrouw en 2 kinderen (dan 4 en 1), wagen wij de stap naar Canada (Eh!). Al alles volgens plan verloopt, zullen wij ons in eerste instantie vestigen in Toronto, ON.
De afgelopen maanden hebben in het teken gestaan van de vergunningaanvraag, en waren vrij hectisch: wat een papiermolen! Canada kent het puntensysteem, waarbij nieuwe immigranten minimaal 67 punten moeten scoren (op een 100 punts schaal) om überhaupt in aanmerking te komen voor een vergunning. Punten kun je verdienen op verschillende onderdelen: o.a. opleiding, aantal jaren werkervaring, aanwezige familie in Canada, mee te nemen $$, en leeftijd. Afgelopen week is de aanvraag op de bus gegaan, dus nu maar afwachten…
Aldaar zullen de eerste maanden in het teken staan van genieten en ontdekken. Het is thans ook nog onzeker wat ik daar zal gaan doen (hou me graag aanbevolen voor allerlei goede ideëen). De komende maanden zal ik o.a. gebruiken om de verschillende ideëen die ik heb verder uit te werken. In ieder geval zal ik ook vanuit Canada blijven bloggen en kan iedereen via deze blog op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen. Mijn eerste bezoek (dit jaar) zal zijn in november, waarvan verslag bij terugkomst.

 

2 reacties op e-people slaat zijn vleugels internationaal uit

Avatar

Bas van de Haterd

27 oktober 2006 om 00:33

Albin, veel succes. Toevallig is een zakenrelatie van me (Bas Westland kent hem misschien ook van IPAN) een jaar geleden ook naar Toronto vertrokken. Hij zit ook in mijn OpenBC contacts (de eerste bij de G om niet meteen met namen te gaan schieten). Misschien dat je hem om wat tips kan vragen. Hij is er inmiddels aan zijn tweede baan toe geloof ik (als ik zijn OpenBC profiel mag geloven)

Avatar

Peter Horsten

2 november 2006 om 11:12

Albin ook van mijn kant veel succes. Zelf heb ik een vergelijkbaar voornemen. Alleen dan wel de andere kant op, naar Polen. Als ons huis is verkocht, dan gaan we plannen. We mikken op de eerste helft 2007.

Zelf ben ik nu een bedrijf op aan het zetten GOYELLO. E

Reageer

  • tamara: een linked in account toevoegen lukt niet. Wanneer ik op de plus klik zie ik nergens een mogelijkheid om een...
  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders