e-people proudly presents………..

/in , ,

[[image:epeoplewebsitesmall.jpg:NEW e-people website:left:0]] Onze nieuwe website: Wat dacht je van: chatten met de consultant, video-presentaties van de consultants, een webshop met e-people pixel art style goodies, niet alleen vacatures maar OOK kandidaten op de site, vacatures met MEGA enriched content: dubbele routeplanner (auto en OV), foto-carroussel van onze opdrachtgever (je manager, je werkplek, het gebouw), LinkedIn profiel van je manager, LinkedIn resultaten van het bedrijf, alle blog-gossip onder een knop, een testimonial van een toekomstige collega. Verder coaches, executive search tegen een afbraakprijs en nog veel meer! Laat even weten wat je er van vindt. Hij is namelijk nog niet perfect en natuurlijk nooit echt af. Hulde aan de jongens van Concepts2Go, onze huisdesigner Nikolai en Ricardo, Bas (van de Haterd), Saskia en Monique natuurlijk!

  1. henry
    henry zegt:

    Complimenten! ik vind de site er goed uit zien met aandacht voor gebruiksgemak kandidaat. De organisatie in beeld en makkelijk doorklikken naar linkedIn en blogs werken prima.

  2. Michel Rijnders
    Michel Rijnders zegt:

    Ziet er goed uit Bas! Hoop goede informatie voor de kandidaat. Voor de vindbaarheid van de vacatures in Google en consorten zou ik de designers nog wel even aan het werk zetten om de URLs zoekmachine-vriendelijk te maken en de belangrijke meta tags (title, description en keywords) ook te gebruiken.

  3. Bas Westland
    Bas Westland zegt:

    @Henry: Bedankt voor het compliment. Graag ook verbeterpunten als die er zijn!
    @Michel: Bedankt voor de feedback. Daar ga ik naar kijken met onze webbouwer.

  4. Chris Stapper
    Chris Stapper zegt:

    Ik ben onder de indruk: veel opties met nog meer toegevoegde waarde. Erg leuk die LI profielen ook!

    Wel vraag ik me af in hoeverre chatten met recruiters gebruikt wordt en in hoeverre het iets is dat je tegenwoordig nu eenmaal aan moet bieden.

  5. Bas Westland
    Bas Westland zegt:

    @Michel: De dingen die je hebt genoemd zijn vandaag in de nieuwe release live gegaan.
    @Chris: Bedankt voor het compliment. Ik heb trouwens de eerste chats al achter de rug.

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

/in , , , , , , ,

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

/in

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

/in

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer