Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Dat verdient een…

In: Geen categorie | Door

12 okt 2007

Vanmorgen ontvingen we hier bij e-people een hartstikke mooi boeket bloemen van een kandidaat die we onlangs geplaatst hebben om ons te bedanken voor de fijne bemiddeling.

De bloemen staan hier prachtig en fleuren het hele kantoor op! Natuurlijk denk je zelf: “Ik doe gewoon mijn werk!”, maar dit kleine gebaar geeft wel een blijk van waardering en geeft je het gevoel dat je je werk goed uitvoert. 

Toch is het lang niet gebruikelijk om een “beloning” te krijgen van je klanten. 

In Nederland krijgen piloten wel eens een applausje bij het landen (terwijl ik me afvraag of men klapt uit waardering of opluchting, maar dat is een ander verhaal) en de pizzabezorger of de taxichauffeur krijgt ook wel eens een fooitje.  

Een reactie van veel mensen is echter: “Belachelijk, ik krijg toch ook geen applaus of fooi als ik een rapportje heb getikt op mijn werk!” Bovendien vindt men vaak dat het geven van een extraatje niet nodig is in een land waar minimumloon ingesteld is. 

Mijn beleving na het ontvangen van de bloemen van vandaag?
Die mensen die kritiek uitten zijn gewoon jaloers en hebben behoefte aan een complimentje en daarmee bevestiging. Het voelt namelijk hartstikke goed om af en toe eens zo beloond te worden voor je “gewone”, “dagelijkse” werk! Iedereen verdient het om eens in het zonnetje te worden gezet. Het gevoel wil namelijk ook wat en bovendien bevordert het de inzet en motivatie. 

Dus, werkgevers van Nederland, trek lering uit mijn verhaal en laat die bloemen, bonbons en wijn maar aanrukken!!

 

Reageer

  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker
  • annemiek quist: uiteraard Jeffrey Koekebacker maar dan goed geschreven!

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    De meeste rubrieken zijn overgenomen artikelen uit andere bronnen, maar henri’s today is wel een ‘echte’ blog met ervaringen uit de praktijk.

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Op Marketingfacts vind je (rechts onder) ook een vacature sectie genaamd carrière facts. Marco is de inspirator geweest van de oprichters van EmploIT.

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Veel leuke sollicitatie tips!

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders