<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Contradictio in terminis: recruitment en ethiek deel 2</title>
	<atom:link href="http://www.emploit.nl/contradictio-in-terminis-recruitment-en-ethiek-deel-2/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.emploit.nl/contradictio-in-terminis-recruitment-en-ethiek-deel-2</link>
	<description>careers and employment in the wwworld of ICT and e-business</description>
	<lastBuildDate>Sat, 11 Feb 2012 19:48:12 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Bas Westland</title>
		<link>http://www.emploit.nl/contradictio-in-terminis-recruitment-en-ethiek-deel-2/comment-page-1#comment-1150</link>
		<dc:creator>Bas Westland</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Dec 2009 12:41:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.emploit.nl/?p=1083#comment-1150</guid>
		<description>@Karst: Ik denk dat je reputatie onder klanten én kandidaten bepalend is voor je succes. Kandidaten worden namelijk vaak klanten en omgekeerd. Kortom, stop mensen niet in een CRM-hokje, maar behandel ze als mens.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Karst: Ik denk dat je reputatie onder klanten én kandidaten bepalend is voor je succes. Kandidaten worden namelijk vaak klanten en omgekeerd. Kortom, stop mensen niet in een CRM-hokje, maar behandel ze als mens.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

