Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
In: Solliciteren
20 mrt 2008
Twee weken terug nam een echte sales professional contact met me op, omdat hij weer 'in de markt' was. Hij had echter wel een bijzonder verzoek. Lees verder als je nieuwsgierig bent.
In: Solliciteren
13 feb 2008.
Youropi.com gaat als een speer en inmiddels zitten we al met 4-en op kantoor. Dat betekent dat ik weer volop in het recruitingproces zit en mijn ervaringen graag met jullie deel. Zoals deze, waarover dit artikel gaat. Wat doe je als een prima kandidaat opeens een arbeidsvoorwaardenpakket uit de hoge hoed tovert die niet bepaald in overeenstemming zijn met wat je eerder hebt besproken.
In: Solliciteren
12 feb 2008
Vandaag kreeg ik onderstaande reactie binnen op onze interne vacature voor senior consultant bij e-people. Tsja, wat moet je daar nou op antwoorden?
Dat is de conclusie van het onderzoek dat Digitaal Werven heeft gedaan onder meer dan 100 recruitmensites, zo blijkt uit een persbericht wat Bas van de Haterd – initiatiefnemer – vandaag uitstuurde.
In: Arbeidsmarkt|Commercie|Innovatie|Nieuws|Solliciteren|Werving en Selectie
21 dec 2007
Het is weer die tijd van het jaar, waarin je terug, maar ook vooral vooruit kijkt. Ik wil jullie deelgenoot maken van de zaken die gaan komen, althans in mijn visie voor de arbeidsmarkt in de wereld van ICT, internet en e-business. Lees je mee?
In: Algemeen|Arbeidsmarkt|Innovatie|Solliciteren|Werving en Selectie
11 dec 2007In mijn werk als executive searcher heb ik frequent te maken met mensen die hun baan opzeggen omdat ik ze succesvol heb 'gehunt'.
Enerzijds ben ik dan de gevierde man bij het bedrijf waarvoor ik hunt,
In: Solliciteren
13 nov 2007
* 1 brood
* 1 pak melk
* broodbeleg
* boter
* 1 AutovisieIn: Algemeen|Arbeidsmarkt|Diversity|Solliciteren|Werving en Selectie
4 okt 2007Tijdens mijn zoektocht als Executive searcher
naar twee marketingmanagers (bij verschillende bedrijven) kwam ik op een van de grotere online CV-databases deze opmerkelijke advertentie tegen:
Gedreven Marketingteam (!) zoekt nieuwe werkgever
Doelstelling: Team van gedreven marketeers zoekt nieuwe uitdaging.
* 4 dames
* gemiddelde leeftijd: 30

In: Solliciteren
26 sep 2007Eerder berichtte ik al dat ik wekelijks sollicitatietips verzorg op de ICT Community van Monster. Vandaag kreeg ik de eerste statistieken van de resultaten. Wat zegt dat over het gedrag van de gemiddelde ICT sollicitant, zo die al bestaat?

Ook deze werkzoekende gebruikt de online mogelijkheden om zichzelf onder de aandacht te brengen van werkgevers en is in ieder geval onderscheidend (genoeg). Niet (zo heel erg) 2.0 maar ja, het paste in de serie…
De slotzin is wellicht het meest origineel:
Waarom zou u mij in dienst nemen?