Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Alle artikelen in categorie ‘ Solliciteren

Duo in de aanbieding Twee weken terug nam een echte sales professional contact met me op, omdat hij weer 'in de markt' was. Hij had echter wel een bijzonder verzoek. Lees verder als je nieuwsgierig bent.

Lees meer »

. Youropi.com gaat als een speer en inmiddels zitten we al met 4-en op kantoor. Dat betekent dat ik weer volop in het recruitingproces zit en mijn ervaringen graag met jullie deel. Zoals deze, waarover dit artikel gaat. Wat doe je als een prima kandidaat opeens een arbeidsvoorwaardenpakket uit de hoge hoed tovert die niet bepaald in overeenstemming zijn met wat je eerder hebt besproken.

Lees meer »

Creatief met taalVandaag kreeg ik onderstaande reactie binnen op onze interne vacature voor senior consultant bij e-people. Tsja, wat moet je daar nou op antwoorden?

Lees meer »

Dat is de conclusie van het onderzoek dat Digitaal Werven heeft gedaan onder meer dan 100 recruitmensites, zo blijkt uit een persbericht wat Bas van de Haterd – initiatiefnemer – vandaag uitstuurde.

Lees meer »

Wat gaat 2008 brengen?Het is weer die tijd van het jaar, waarin je terug, maar ook vooral vooruit kijkt. Ik wil jullie deelgenoot maken van de zaken die gaan komen, althans in mijn visie voor de arbeidsmarkt in de wereld van ICT, internet en e-business. Lees je mee?

Lees meer »

In mijn werk als executive searcher heb ik frequent te maken met mensen die hun baan opzeggen omdat ik ze succesvol heb 'gehunt'.
Enerzijds ben ik dan de gevierde man bij het bedrijf waarvoor ik hunt,

Lees meer »

* 1 brood
* 1 pak melk
* broodbeleg
* boter
* 1 Autovisie
en een sollicitatiebrief! Een sollicitatiebrief?

Lees meer »

Tijdens mijn zoektocht als Executive searcher
naar twee marketingmanagers (bij verschillende bedrijven) kwam ik op een van de grotere online CV-databases deze opmerkelijke advertentie tegen:

Gedreven Marketingteam (!) zoekt nieuwe werkgever

Doelstelling: Team van gedreven marketeers zoekt nieuwe uitdaging.

* 4 dames
* gemiddelde leeftijd: 30

Lees meer »

Eerder berichtte ik al dat ik wekelijks sollicitatietips verzorg op de ICT Community van Monster. Vandaag kreeg ik de eerste statistieken van de resultaten. Wat zegt dat over het gedrag van de gemiddelde ICT sollicitant, zo die al bestaat?

Lees meer »

Ook deze werkzoekende gebruikt de online mogelijkheden om zichzelf onder de aandacht te brengen van werkgevers en is in ieder geval onderscheidend (genoeg). Niet (zo heel erg) 2.0 maar ja, het paste in de serie…

De slotzin is wellicht het meest origineel:

Waarom zou u mij in dienst nemen?

Nou daarom!


  • Bas Westland: @Mariska: Je kunt als Groupowner of manager sowieso een Group announcement uitsturen. Die ontvangt...
  • Mariska: Weet jij heel misschien ook of ik met een betaal account al mijn leden wel 1 groepsbericht kan versturen ipv...
  • Peter Horsten: Die had ik net nodig. Top, bedankt! Had op Internet allerlei workarounds gevonden, maar kwam er...
  • Bas Westland: @Kees: Daar zijn ‘we’ het denk ik helemaal mee eens (zie onze haakjes tekst over de...
  • Kees Vogelesang: Leuk om te lezen hoe de recruiters over hun vak, en de ontwikkelingen daarin, denken. Over het...

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders