Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Alle artikelen in categorie ‘ Solliciteren

zonnetjeBij de relaunch van EmploIT heb ik besloten op regelmatige basis een professional in het zonnetje te zetten, waarvan ik het onbegrijpelijk vind dat hij/zij nog geen baan heeft aangeboden gekregen.  Vandaag de eerste.

Lees meer »

BankMijn collega’s van RPlus, Edwin de Groot en Wim Wijting, hebben een briljante aktie bedacht: www.it-bankzitter.nl.

Lees meer »

Twitter What are you doing?

De afgelopen maanden ben ik de zin en onzin van Twitter aan het ontdekken. Tot op heden ben ik erg enthousiast. Wel moet je goed zijn in het scheiden van het kaf van het koren. Via Twitter kwam ik een geweldig blog item tegen over hoe Michael Litman een nieuwe baan vond via Twitter. Persoonlijk ben ik er van overtuigd dat Twitter een perfect medium is voor het vinden van een baan en het zoeken naar kandidaten. Zelf gebruik ik het om kandidaten te vinden, ik zoek nl. geen nieuwe baan. Zoek jij je volgende baan via Twitter? Reageer hier en deel je ervaringen.

Lees meer »

CarrièrebeursVolgens RecruiterOnline, dat een artikel uit het FD citeert, zijn starters op de arbeidsmarkt pessimistisch over hun baankansen. Dat blijkt op de Carrièrebeurs die 13 en 14 maart in de Amsterdamse RAI werd gehouden. Als arbeidsmarktspecialist moest ik natuurlijk ook acte de presence geven op deze beurs. En ik proefde toch (hier en daar) iets anders.

Lees meer »

Digitaal Werven ……..Tsja, dat mag ik nog niet zeggen, omdat de uitreiking pas op woensdag 3 december bij Seets2Meet in Utrecht is. Meld je aan, want dit wil je niet missen. Als jurylid mag je natuurlijk niet vooraf uit de school klappen. Wat kan ik er dan wel over zeggen?

Lees meer »

YachtIk begeleid momenteel een goede bekende van me naar de volgende stap in zijn loopbaan. Iemand met een CV waarvan je zegt: OK, hij is de klant en ik introduceer hem bij een aantal relaties totdat hij happy is. Hij vroeg of het zin had om een Yacht carrieredag te bezoeken. Ik zei: “Kan geen kwaad, zeker omdat je al lang niet gesolliciteerd hebt”. (Ja, hij is ook nog eens trouw en loyaal). Lees verder wat er gebeurde…

Lees meer »

teletekst bbcIk hoorde vorige week van een recruiter de ultieme sollicitantensmoes. En die wil ik jullie niet onthouden.
De sollicitant in kwestie belde de recruiter tien minuten voor aanvang van het sollicitatie-gesprek op.

Lees meer »

Wal Mart Logo Met credits voor mijn oud-collega Arno van Loon, die me deze week deze hilarische sollicitatie voor een baan bij Wal Mart stuurde. Let wel, de man is in de 70! Arno is BTW een automotive marketing crack met gortdroge humor die internationaal consultancy werk doet, dus heb je een klus voor hem….. Geniet ervan en van je weekend. Oh ja, het is een pdfje. [[download:walmart_sollicitant.pdf:icon::Wal Maart Sollicitant]]

Nu is de tijd om vacatures te plaatsen. Waarom? Mensen hebben de vakantie gebruikt om na te denken over hun plannen, hun baan, hun carrière. Maar is dit niet een fabel? Er zijn ook geluiden dat mensen in hun vakantie juist helemaal niet aan werk denken. Volgens de Google-statistieken is het geen fabel. Google Insights toont vanaf 2004 de zoekvolumes op zoekwoorden. Voor het woord vacature of vacatures worden op jaarbasis steeds de hoogste zoekvolumes gemeten in september. De Intelligence Group meldde eerder al dat 41% van de baanzoekers zich oriënteert via Google. Dit zou betekenen dat de Google-cijfers de marktbeweging aardig afdekken. Wil je dus onder de aandacht komen van de actieve baanzoeker, zet dan je vacature in september online! Of zorg er in ieder geval voor dat je vacature vindbaar is via de zoekmachines.

Soms kiezen sollicitanten niet voor ons, maar vertrouwen ze ons toe dat we wel ‘second best’ waren. Na mooie woorden over onze opleidingsmogelijkheden, de goede sfeer en onze mooie locatie wens je deze persoon ontzettend veel geluk, succes en plezier bij zijn nieuwe werkgever.

Natuurlijk zijn complimenten leuk; Geeft ook eigenlijk best een goed gevoel. Totdat een collega je met beide benen op de grond zet en zegt dat we onze vacatures niet kunnen invullen met een positie-nummer-2 bij onze sollicitanten….

Lees meer »


  • tamara: een linked in account toevoegen lukt niet. Wanneer ik op de plus klik zie ik nergens een mogelijkheid om een...
  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders