Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Alle artikelen in categorie ‘ Social Media

Linkedin-logoIk weet niet of het jullie is opgevallen, maar sinds enige tijd heeft LinkedIn alle updates uit je netwerk (Groups, connecties, profiel, etc.) door elkaar gemikt als je inlogt op he homepage. Alles staat door elkaar! Wat nu? Lees meer »

Linkedin-logoNa een korte afwezigheid i.v.m. een heerlijke 4-weekse vakantie in Zweden, deze week weer een nieuwe LinkedIn Tip.

Bijna alle applications die je kunt toevoegen aan je LinkedIn account vanuit de “Applications Directory” (laatste optie onder de “More” optie in het hoofdmenu van LinkedIn), zijn gebouwd door derden (denk aan SlideShare, TripIt, etc.). Uitzondering hierop vormt de veel gebruikte Events applicatie, die door LinkedIn zelf is gebouwd. Hoe kun je die Event functie nou inzetten voor het vinden van medewerkers, klanten of een baan? Hieronder een paar tips. Lees meer »

Linkedin-logoAls je op zoek bent naar een nieuwe klant, een nieuwe medewerker of een nieuwe baan, is het ontzettend belangrijk gebruik te maken van de “advanced” zoekoptie van LinkedIn (te vinden naast het loepje en het vrije zoekveld rechtsboven). Binnen die advanced search gebruik je vooral het “Title” veld, omdat die je direct naar je doel brengt, namelijk de persoon met de juiste functie. Wat zijn daarbij belangrijke zaken om te onthouden? Lees meer »

Linkedin-logoIk neem aan dat een groot deel van jullie bekend is met de “Headline”?! Dat is de tekst die naast je foto en direct onder je naam getoond wordt op je LinkedIn profiel en waarin je in 120 tekens jezelf “neer moet zetten”. Hoe kun je er nou voor zorgen dat die Headline zo geformuleerd is, dat deze optimaal voor je werkt? Dat deze converteert, dat wil zeggen dat de juiste mensen op je profiel klikken en contact met je zoeken? Daarvoor zijn een aantal dingen van belang. Lees meer »

Linkedin-logo31Afgelopen week lanceerde LinkedIn een nieuwe look and feel en functionaliteit voor de Groups. Wist je trouwens al dat de Nederlanders de meest actieve LinkedIn gebruikers in de wereld zijn? Nog meer dan de Amerikanen? Dat vernam ik afgelopen week van Country Manager Eugenie van Wiechen tijdens TRU Amsterdam. Een belangriijk deel van onze activiteiten vinde plaats op die Groups. So what’s new Lees meer »

Linkedin-logo31Vandaag werd bekend dat LinkedIn inmiddels 1,9 miljoen gebruikers in Nederland heeft en dat we een van de snelst groeiende landen voor LinkedIn ter wereld zijn. De vraag dient zich dan ook aan: waarom nog een eigen website erop na houden als zelfstandig professional als je LinkedIn profiel toch het eerste is wat mensen van je vinden op internet? Laten we de vergelijking eens maken. Lees meer »

Linkedin-logo31Afgelopen week deed ik tijdens het Recruiters United jaarcongres een parallelsessie samen met Wesley Hendriks van Tempo Team. In die sessie liet ik zien hoveel meer mensen je kunt vinden met searchen in LinkedIn…..vanuit Google… gratis. En dat met Country Manager Eugenie van Wiechen van LinkedIn “in the room”. Maar hoe doe je dat?

Lees meer »

LinkedIn LogoMeten is weten is een vaak gehoorde kreet, maar hoe goed ben je zelf op de hoogte van de statistieken van jouw netwerk? Breekt je nu het angstzweet uit? Oh jee, wat vergeten, moet dat met Analytics of zo? Geen angst, LinkedIn heeft daarin voorzien. Klik maar eens op ”Contacts” (derde optie in de hoofdnavigatie) en dan op de vierde optie in de dropdown “Network Statistics” en je krijgt een berg informatie.
Lees meer »

Linkedin logoSinds afgelopen week is er eindelijk de integratie tussen Twitter en LinkedIn. Ik weet niet hoe vaak ik wel niet de vraag op Twitter voorbij heb zien komen, hoe je kon zijn wie van je LinkedIn connecties een Twitter account hadden en wie niet. Da’s dus nu opgelost. En je kunt zelfs een Twitterlijst maken van je connecties. Hoe werkt dat nou in de parktijk?

Lees meer »

Linkedin logoHet verschijnsel Groups heeft op LinkedIn een enorme vlucht genomen. Het aantal Groups was eind 2009 inmiddels tot ruim boven de 500.000 gestegen. Ze zijn natuurlijk niet allemaal goed gevuld en erg actief, maar het blijft interessant voor de verkoper, recruiter of sollicitant als mensen zich verzamelen rondom een voor jou interessant thema. Maar ja, soms heb je alle 50 Groups (het maximale aantal waar je lid van mag worden) al opgebruikt of word je simpelweg niet toegelaten, omdat je doelGroup wel interessant is, maar jij er geen deel van uitmaakt. Hoe los je dat dan op?

Lees meer »


  • Ellen: Wat is marktonderzoek anders dan mensen hun wereldvisie, gebruiken en behoeften in kaart brengen? Een...
  • Peter Horsten: @Bas: Dank! De Oracle case is bekend. Nu vermoed ik dat een groot bedrijf, een echt merk, als Oracle...
  • Bas Westland: @Peter: Ik denk dat dit korter kan door een echte Talent Pool te bouwen en daar regelmatig aandacht aan...
  • Peter Horsten: De betreffende twee personen waren werkzaam op een locatie van ons waar ik de groei in de komende...
  • Bas Westland: Ik snap het. Je gaat natuurlijk niet jue toppers laten gaan. En heb je die twee al benaderd? Of doe je...

Volg emploIT op Twitter

Powered by Twitter Tools

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders