(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version) Dit jaar voor het eerst wordt tijdens het Recruitment Tech Event – #RTE16 – op donderdag 24 november in de Fabrique te Utrecht, de nominatie voor de “Meest Invloedrijke Recruiter” gestart. Wie gaat de opvolger worden van Koos Wurzer, #MIR2015? En wie […]
Wat hou ik toch van mijn vakgenoten! Wat hou ik toch van recruiters. Gisteren tijdens Emerce #eRecruitment16 hebben recruiters zich massaal aangemeld als trainingslocatie en als trainers voor mijn project om samen met Stichting De Broekriem door heel Nederland LinkedIn workshops voor werkzoekenden te gaan organiseren bij bedrijven. Recruiters zijn mensen met een hart voor mensen, […]
Voor de zevende keer op rij is dit jaar de verkiezing “Meest Invloedrijke Recruiter” gehouden. Tijdens deze jaarlijks terugkerende verkiezing strijden genomineerde recruiters om de felbegeerde eer de meest invloedrijke recruiter van het jaar te worden. Na een ongekend spannende strijd mag Koos Wurzer, Senior Corporate Recruiter bij Danone, zich de overall Meest Invloedrijke Recruiter […]
Het was dit jaar wederom een ongekend spannende strijd wie in 2015 de “Meest Invloedrijke Recruiter” is geweest. Er zijn minder stemmen uitgebracht dan vorig jaar (bijna 1000), maar wel aanzienlijk minder ongeldige stemmen, door de strengere stemprocedure. Die opzet is gelukt! Dankzij een inspannende fraudedetectie-ochtend/-middag weten we nu de uitslag. We moesten nog de […]
Mijn dochter speelde toen ze klein was met een grote rode plastic locomotief. Die locomotief, gefabriceerd door het Chinese VTech, bracht het geluid voort van een dier, waarna uit een collectie van verschillende plastic kaarten met afbeeldingen van dieren het zojuist gehoorde dier gezocht moest worden om die vervolgens in de daartoe bestemde sleuf in […]
Sinds de start van de nominaties voor de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter van 2015” op 19 november jl. tijdens TruRIDE, zijn maar liefst 29 (!) kandidaten genomineerd: 13 Corporate Recruiters, 6 Interim Recruiters, 5 Agency Recruiters en 5 Recruitment Talenten. Iets minder dan het record van 2014 toen 32 recruiters werden genomineerd. In 2014 werd Rob van […]
(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version) Tijdens #TruRIDE, het evenement waar recruiters met een mening komen en die ook uiten, wordt ook dit jaar de nominatie voor de “Meest Invloedrijke Recruiter” gestart. Wie gaat de opvolger worden van Rob van Elburg, #MIR2014? En wie gaat de opvolger […]
Wie regelmatig op EmploIT.nl komt, heeft het al gezien: de enorme metamorfose die EmploIT.nl heeft ondergaan. Voor de minder frequente bezoekers: de website is helemaal vernieuwd. Van onder tot boven en van voor naar achter. Ik zou zeggen: neem eens een kijkje…
Al geruime tijd geef ik, dankzij de niet-aflatende steun van Seats2Meet en een ware armada aan vrijwillige co-hosts, (bijna) maandelijks een gratis workshop “Je Nieuwe Baan via LinkedIn”. Eind deze maand voor de 60e keer. Vaak is er een wachtlijst en ik heb lopen nadenken hoe ik dit groter kan maken dan mezelf. En toen […]
(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version) Aloha, daar ben ik weer. Even terugkijken op dag 1 van HR Tech World in het Palais des Congres in Parijs. Het bloggen moet even tussendoor, want mijn Airbnb appartement heeft helaas geen wifi. Ik was gisteren voornamelijk aanwezig bij het […]
Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.
Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.
LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.
We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]
Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]