Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Er woedde op Recruitment Matters al een hele tijd een discussie over het feit dat Monsterboard een W&S Bureau zou worden met deze nieuwe dienst en vandaag is er dan het persbericht. Ik ontving het net. Tsja, wat moeten we, werkgevers, bureaus en kandidaten, daar nou van vinden. Is het concurrentievervalsing, zit er wel kwaliteit of is het een heel mooie additionele service voor werkgevers? Dat is nu nog moeilijk te beoordelen, omdat er, behalve in Duitsland geloof ik, nog geen ervaringen mee zijn opgedaan. En “the proof of the pudding is in the eating”. Dit staat op de site van Monster als informatie. Wat vind ik er nou eigenlijk van? Lees meer »
In: Algemeen| Nieuws| Werving en Selectie| emploIT
4 jan 2010
Voor Roos van Vugt, manager e-recruitment bij Deloitte, kan deze week het feest niet op. Nadat ze net in het nieuwe jaar is bevallen van tweeling Amelie en Lucas, hebben jullie haar op Twitter en hier op EmploIT verkozen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2009. Dat is een felicitatie waard. Benieuwd naar de rest van de lijst en de prijs? Hieronder volgt de volledige lijst met het percentage van de gescoorde stemmen. Met de prijs die ik heb bedacht, gaan we hopelijk ook wat terug geven aan ons vak.
Lees meer »
Er was de afgelopen week erg veel te doen over de TOP 25 van meest invloedrijke wervers gepresenteerd tijdens het event DWWD, De wereld werft door, van de Intelligence Group. Marc Drees liet er op Recruitment Matters al zijn licht op schijnen en ik wil eigenlijk een alternatieve en transparante verkiezing houden. Hoe had ik dat bedacht? Lees meer »
Op 20 november a.s. organiseert droombaangoeroe Huub van Zwieten de Avond van de Overvloed. Door sponsoring kan hij de avond gratis houden, maar de voorwaarde om binnen te komen is dat je voor 20 november 100 Euro overmaakt naar een goed doel naar keuze. Dit alles onder het motto vermenigvuldigen door te delen. Als ambassadeur heb ik me gecommit er wat herrie over te maken, wat ik inmiddels gedaan heb op Twitter (#avondvandeovervloed) en Linkedin en nu dus ook hier. Wat is er te doen? Massages, DJ’s, VJ’s, bubbelbaden, fruit, kazen, drankjes, snacks, cocktails, buikdanseressen, percussie, caranval, maar vooral feesten, vieren, genieten en bovenal: delen! Lees meer »
De afgelopen weken hebben we – met name Nikolai Zauber (design) van NIKOLAI NL Design Studio en Peter Horsten (migratie/hosting/techniek) van GOYELLO – aan de achterkant hard gewerkt aan de re-launch van EmploIT. We hebben de redactie teruggebracht naar een kleinere groep, die echter wel committed is om bij te dragen op regelmatige basis. Een voorwaarde voor een succesvol blog. Als nieuwe blogger hebben we Marcel de Jong van Hebbes mogen verwelkomen. Wat is er allemaal veranderd?
Lees meer »
Mijn collega’s van RPlus, Edwin de Groot en Wim Wijting, hebben een briljante aktie bedacht: www.it-bankzitter.nl.
In: Algemeen| Arbeidsmarkt| Commercie| Marketing| Nieuws
3 mrt 2009
Met al dat gesomber vond ik het tijd worden om even een blog te posten over de plekken in de (arbeids)markt waar nog wel mogelijkheden zijn. Wat hoor ik zoal voorbijkomen aan goed nieuws?
In: Algemeen| Arbeidsmarkt| Innovatie| Nieuws| Werving en Selectie
9 feb 2009
Vanochtend vroeg checkte ik mijn agenda (wel of geen pak aan vandaag) om tot de ontdekking te komen dat ik een Twitter bericht had, omdat er op Personeelslog een discussie is ontbrand tussen Bas van de Haterd en Jacco Valkenburg over mijn bijdrage aan een Elsevier artikel waarin ik een 80 tot 90% succes rate claim bij het benaderen via Linkedin. Dat vraagt om een inhoudelijke reactie.
Afgelopen jaar heb ik mijn voorspellingen voor 2008 met jullie gedeeld. Klaarblijkelijk voorzag dat in een behoefte, want het artikel is maar liefst 416 keer gelezen. Ik voel me dan ook enigszins verplicht ook nu weer een blik in 2009 te werpen. En dat in een tijd dat niemand zich durft te wagen aan voorspellingen. Of dat degene die het wel moeten – CPB, Nout Wellink – elkaar steeds weer tegenspreken. Toch ga ik maar eens een poging wagen.
Op 1 januari gaat het nieuwe Werkbedrijf van start. Het Werkbedrijf is de nieuwe naam van fusiecombinatie CWI en UWV. Om aan deze nieuwe naam bekendheid te geven heeft deze organisatie een sponsorcontract met schaatser Shani Davis gesloten. En waarom is specifiek voor deze schaatser gekozen? UWV heeft gekozen voor Davis vanwege zijn grote werklust, doorzettingsvermogen en het feit dat hij steeds zelf de regie neemt in zijn carrière.