Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Alle artikelen in categorie ‘ Internationaal ’
Outsourcing een serieuze optie
In: Algemeen| Innovatie| Internationaal
7 mrt 2009
Zelf krijg ik er minder van mee, maar als ik het journaal aanzet, dan word ook ik somber. Gelukkig is dat voor mij niet echt nodig. Vanuit Polen bieden wij software-ontwikkeling aan. En behalve een korte hapering rond november 2008, merken wij nu weinig van een economische teruggang. Ik zou eerder het tegenovergestelde willen beweren.
34.000 excuses per jaar
In: Internationaal
9 dec 2008
Werknemers die in New York te laat komen hebben daarvoor vaak een geldig excuus. Het verkeer. Wie wel eens in New York is geweest weet dat traffic jams daar nog veel erger zijn dan ons dagelijkse portie file. Ook het openbaar vervoer is er niet altijd even punctueel. En dit verschaft werknemers die te laat komen een geweldig excuus. “Sorry, I’m late. My train had a delay.” De instantie die verantwoordelijk is voor het openbaar vervoer in New York, the Metropolitan Transportation Authority (MTA), heeft het er maar druk mee. Zij verschaft deze excuses namelijk.
Elk nadeel heb z’n voordeel: de kredietcrisis
In: Internationaal| Nieuws
16 okt 2008
Met dank aan Guus Kuijper, die deze erg leuke cartoon aan me stuurde. Met al dat gesomber dacht ik, laat ik maar eens een brainstorm doen waarom de kredietcrisis ook voordelen heeft. Hier komt mijn lijstje en aanvullingen hoor ik graag!
Stop de uitbuiting van de Polen
3 sep 2008
De Polen worden al te duur. Volgens Automatiseringsgids gaan Polen al meer loon vragen dan Nederlanders. Het betreft hier de werving van Poolse IT-ers om hen vervolgens in Nederland te laten werken. Maar waarom zouden ze dat voor minder geld doen dan een Nederlandse IT-er? Menig Poolse kenniswerker heeft een beter opleidingsniveau en een betere arbeidsmoraal. Daarnaast is het ook wettelijk verplicht om buitenlanders conform de Nederlandse arbeidsvoorwaarden te belonen. Wanneer stopt de uitbuiting van buitenlanders?
Het recruteren van kandidaten via Twitter
In: Algemeen| Arbeidsmarkt| Diversity| Innovatie| Internationaal| Nieuws| Werving en Selectie
20 aug 2008
De toekomst? Ik betwijfel het.
Sinds ik lid ben van allerlei LinkedIn groepen krijg ik vooral vanuit de States de nodige 'trends' toegestuurd. Dit keer een filmpje waarin uitgelegd wordt hoe kandidaten te werven via Twitter
Zie hier de uitleg hoe het in de USA werkt:
Facebook dethrones MySpace as top social network
In: Internationaal
14 aug 2008
Dit artikel kwam ik tegen op de website van CBC, de Canadian Broadcast Company. Ik weet niet exact hoe de aantallen zich verhouden tot de cijfers van bv LinkedIn en Xing, maar het sluit wel aardig aan bij de artikelen en de discussie die eerder op Emploit zijn geplaatst over social networks. Veel plezier.
Ontslag voor een snoepje
In: Internationaal
15 mei 2008
Er is alweer ruim twee weken niet geblogd op Emploit, dus laat ik de stoute schoenen eens aantrekken. Maar ik heb dan ook wel echt iets te melden. Nieuws dat zelfs de gemoederen hier in Toronto bezig houdt.
Volgens het rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) loopt Nederland voorop als het gaat om deeltijdbanen.
Even snel wat cijfers: 68% van de vrouwen heeft een baan van tenminste 1 uur per week. 75% daarvan werkt parttime (minder dan 35 uur per week). Bij de mannen werkt 80% meer dan 1 uur per week en daarvan werkt maar 11% parttime.
Op zich goede cijfers, zeker als je ze vergelijkt met de andere Europese landen. Onlangs sprak ik met….
Met alle communicatiemiddelen van tegenwoordig is de wereld erg klein en voor iedereen toegankelijk geworden. Op zakelijk niveau biedt dit ontzettend veel mogelijkheden. Bijna ieder land heeft een USP waar andere landen weer profijt van kunnen hebben en gebruik van kunnen maken.
Om goed te kunnen samenwerken, ontkom je er niet aan een beroep te doen op je eigen aanpassingsvermogen. In projecten moet je dan ook nog eens je doelen bereiken. En dan start de leerschool pas echt. Iedereen zou het eens moeten doen!