Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Alle artikelen in categorie ‘ Innovatie

Hoge bomen vangen veel wind, Microsoft weet dat als geen ander. En ik kan me sinds ik Microsoft OS’en ben gaan testen (MS-DOS 5.0) dan ook niet herinneren  dat er ooit echt positieve ontvangsten waren. Zelfs niet met baanbrekende producten als Windows 95 en Windows 2000 professional.

Lees meer »

Sinds een half uur is Microsoft‘s nieuwe intiatief – Microsoft TalentLab – live! Op deze portal bieden een groot deel van de (implementatie)partners van Microsoft in Nederland vacatures aan in combinatie met een opleidingstraject. Doel is om het aantal professionals wat met .Net, Sharepoint en Dynamics (Navision, Axapta en Microsoft CRM) werkt te vergroten door starters met Microsoft kennis te laten maken en ervaren professionals te verleiden de overstap naar deze technologie te maken. e-people bemant de back-office achter deze ‘job-training-technology-portal’ en verbreedt hiermee haar recruitment-dienstverlening.

Lees meer »

Er zijn vele wegen om PR te bedrijven. Huur een goed PR bureau en het komt voor de bakker. Maar in het postje Long Tail PR: how to do publicity without a press release staan veel bruikbare tips om een PR Long Tail te creeren. Kern is gebruik te maken van sociale media. Een kort curriculum van Chris:

  • Who's influential in our space (and how we know)
  • What/who influences them
  • How to get Digged
  • Effective blogging
  • Using beta-test invite lists as marketing
  • The art of begging for links
  • Stunts, contests, gimmicks, memes and other link bait.
  • Sharing versus oversharing. How to know when what you're doing is ready to talk about.

Lees ook Social Media killed the Press Media star door Brian Solis

Vandaag staat op pagina 9 in de Economie-sectie van de Volkskrant een artikel over een nieuwe samenwerking tussen Hyves en de mobiele aanbieders KPN, Hi en Telfort. Je krijgt voortan een gratis SMS met de eerste acht woorden van een nieuw bericht op Hyves met een link naar de Hyves site, zodat je het bericht overal direct kunt lezen. Is natuurlijk alleen maar bedoeld om mobiel internet te pushen. Veel interessanter is het toekomstbeeld wat Raymond Spanjar verderop in het artikel schetst……

Lees meer »

Flabber logoIk kom er niet onderuit. Aan Bas had ik beloofd om voor de volgende EmpoIT-bijeenkomst een eerste postje te verzorgen. Dat is dus dinsdag de 23ste. En dan wordt je nog extra uitgedaagd met het postje Hoe leuk kan ontslag nemen zijn?. Kortom ik moet aan de bak op EmploIT. Mijn thema zal vooral jong volwassenen op de arbeidsmarkt worden. Al jaren ben ik eerst via de IT en nu via de interactieve entertainment (Flabber.nl) werkzaam met jonge mensen. Ik merk echter veel verschillen in de afgelopen jaren. Jongeren communiceren nu multi-dimensionaal. Ze zijn open en delen. Ze gamen en leiden. Ze wisselen van rollen zoals geen generatie voor hun. Wat is voor u het effect? Ik ben benieuwd naar verhalen en ervaringen van wervers en managers.

Lees meer »

Vandaag viel de nieuwe Emerce op de deurmaat. Dit keer met als coverstory Netwerven: Werven in Hyves en LinkedIn. Een aantal bekenden komen er aan het woord over dit fenomeen, waaronder ik (zei de gek). Op pagina 34 en verder kun je alles lezen.

Lees meer »

Vandaag en gisteren wordt in meerdere blogs, w.o. Frankwatching, aandacht besteed aan het vernieuwde corporate blog van Accenture, BlogPodium. Naast het corporate blog van Macaw lijkt dit één van de blijvertjes te worden. Met name de waarde als wervingsinstrument wordt geroemd….ja, die waarde zie ik ook wel!

Lees meer »

Het kan soms erg snel gaan op internet. Zoals jullie hebben kunnen lezen in mijn eerste post ben ik nog niet bepaald een echte blog-veteraan, laat staan een expert. Toch werd ik twee geleden gebeld door een bestuurslid van Recruiters United om te vragen of ik als ‘deskundige op het gebied van blogging en recruitment’ een voordracht kon houden voor een groep van corporate recruiters. Vandaag was het zover………

Lees meer »

Marketingfacts meldt dat Evident (als eerste Nederlandse webbureau actief in 2nd Life) op irritante wijze werft middels guerillamarketing tijdens haar BBQ vanmiddag.

Lees meer »

Vandaag stond in Computable hoe Finalist zich wederom onderscheidend positioneert op de arbeidsmarkt voor ICT-ers.

Lees meer »


  • Bas Westland: @Mariska: Je kunt als Groupowner of manager sowieso een Group announcement uitsturen. Die ontvangt...
  • Mariska: Weet jij heel misschien ook of ik met een betaal account al mijn leden wel 1 groepsbericht kan versturen ipv...
  • Peter Horsten: Die had ik net nodig. Top, bedankt! Had op Internet allerlei workarounds gevonden, maar kwam er...
  • Bas Westland: @Kees: Daar zijn ‘we’ het denk ik helemaal mee eens (zie onze haakjes tekst over de...
  • Kees Vogelesang: Leuk om te lezen hoe de recruiters over hun vak, en de ontwikkelingen daarin, denken. Over het...

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders