We starten met een korte kick off door Miss Mobile Nederland, Brechtje de Leij, Brechtje zegt nog even dat een mobiele strategie lariekoek is, je hebt ook geen laptop strategie. Volgens haar moet je een content strategie hebben, afgestemd op de devices van je gebruikers. Na haar intro komt Wouter Cappendijk aan het woord. Leuk […]
Samir ter Lüün, trendwatcher bij CTB Flex, doet een duo sessie met Luk Smeyers eigenaar en oprichter van iNostix over HR Analytics. CTB Flex doet o.a. een pilot met Tence om op basis van big data ziekteverzuim van uitzendkrachten te voorspellen om zo kosten te besparen. Hij noemt Xerox als best practice die data van 1000-en mensen […]
Al eerder besteedde ik aandacht aan Emerce eRecruitment dat op 16 april a.s. zal worden gehouden in Pakhuis de Zwijger. Het programma nadert nu – mede dankzij jullie input – zijn voltooiing. Alle reden om snel gebruik te maken van de kortingsregeling voor EmploIT lezers. Daarover verderop meer. Welke programma onderdelen zijn er allemaal bij […]
Het begint een traditie te worden! In de Kleine Salon van het sfeervolle Huize Frankendael, en voorafgegaan door een heerlijke lunch in Restaurant Merkelbach, hebben de winnaars van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter 2012 een rondetafelgesprek gehouden over de Recruitment Trends voor 2013 en de gevolgen daarvan voor de competenties van de Recruiter. Onder […]
Op 16 april 2013 gaat Emerce voor het eerste een dedicated eRecruitment event organiseren met ondergetekende als dagvoorzitter en voorzitter van de redactieraad. Om zeker te zijn van quality input, hebben we Marc Drees, onze favo azijnpisser van Recruitment Matters, en Michel Rijnders, blogger op HRlog en Productmanager bij Netwerven, gevraagd ook zitting te nemen […]
Ik was er al bang voor, namiddagsprekers zonder een introductie over hun verhaal. Jorrit Blok van Otys deed een product plug voor zijn mobiele applicatie en wist terloops zijn vrouwelijke collega die de Prezi bediende te beledigen. Need I say more. Daarna kwam Kor de Boer van SalesProfs, die ook de knuppel in het hoenderhok […]
Kijk, dat heb je er nou van. Speel ik de reddende engel bij de presentatie van @coentunnel van Croon over hun prachtige game Connectro met mijn appeltje, kan ik er natuurlijk niet over bloggen. Maar dit filmpje zegt het helemaal. En dan nu over naar de award ceremony voor de Mobiele Recruitment Award. Jacco V. […]
Corné gaat ons overtuigen om mobiel te gaan. Maximum heeft het mobiele verkeer gemeten op 10 grote recruitmentsites die ze managen en dat geeft interessante inzichten: 2011 was 4% van het traffic mobiel, in 2012 12%. In 2013 voorspelt hij dat het 23% is. We gaan het zien. Toch is 80% (!) van de sites […]
Alfred Eilering van B+W en Elles de Boorder van Concepts2Go lichten de case toe. Het is met name een een opsomming van de features van de mobile site van B+W (nee, ze hebben geen app). Wat komt er zo al voorbij? Het heeft de mogelijkheid om via LinkedIn te solliciteren. Daarnaast kun je in de […]
Het programma van vandaag is een tikkie verdacht. Na de middagpauze en de onvermijdelijke award, zijn er 3 sprekers die worden aangekondigd zonder te vertellen waar ze het over hebben. Dat riekt naar sponsored content. Ik ga dus Jorrit Blok van Otys, Brechtje de Leij van Sanoma en Kor de Boer van SalesProfs goed in […]
Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]