Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
In: Innovatie|Ondernemen
18 dec 2009
Het Innovatieplatform, alweer in 2003 opgericht, werkt gestaag verder aan het opstoten van Nederland in de vaart der volkeren. Dat lijkt me althans de juiste woordkeuze voor een platform dat geleid wordt door de Minister President zelf. Het Innovatieplatform is destijds opgericht omdat het kabinet wil dat “Nederland tot de internationale top 5 gaat behoren op het gebied van hoger onderwijs, onderzoek en innovatie.” Een ambitieus en lovenswaardig streven waar wij in de BV Nederland allemaal van profiteren.
Hoewel critici zeggen dat het platform weinig bereikt, doet het toch hele leuke dingen. Zo is er nu het Ondernemersgilde.
Nu Twitter een blijvertje lijkt neemt het aantal tools en applicaties rondom Twitter exponentieel toe. Maar ook het aantal beschrijvingen van gebruikers. Hoe oud zijn ze? Zijn de zelfstandig of in loondienst? Man? Vrouw? Iedere dwarsdoorsnede wordt nu wel zo’n beetje gemaakt. Maar het leukst blijven toch de typeringen van Twitteraars. Typetjes zijn van alle tijden. Van Kooten en De Bie, Jiskefet, het cabaret van Kopspijkers, Draadstaal, Carlo en Irene. Allemaal succesvolle programma’s rondom typetjes.
Zelf krijg ik er minder van mee, maar als ik het journaal aanzet, dan word ook ik somber. Gelukkig is dat voor mij niet echt nodig. Vanuit Polen bieden wij software-ontwikkeling aan. En behalve een korte hapering rond november 2008, merken wij nu weinig van een economische teruggang. Ik zou eerder het tegenovergestelde willen beweren.
In: Algemeen|Arbeidsmarkt|Innovatie|Nieuws|Werving en Selectie
9 feb 2009
Vanochtend vroeg checkte ik mijn agenda (wel of geen pak aan vandaag) om tot de ontdekking te komen dat ik een Twitter bericht had, omdat er op Personeelslog een discussie is ontbrand tussen Bas van de Haterd en Jacco Valkenburg over mijn bijdrage aan een Elsevier artikel waarin ik een 80 tot 90% succes rate claim bij het benaderen via Linkedin. Dat vraagt om een inhoudelijke reactie.
In de VKBanen van 13 januari staat een artikel met de titel “Daar komen de antropologen”. Een artikel over geiten-wollen-sokken-types in het bedrijfsleven. Het gaat over antropologen die onderzoek doen naar consumentengedrag. Die proberen te voorspellen wat de behoeftes van de toekomst zijn. Nou en, zult u denken, wat moet ik daarmee? Ik zie (minstens) twee belangrijke aandachtspunten voor (ICT-)recruiters en marketeers in dit artikel.
Tot mijn grote verbazing en eer kreeg ik deze week een uitnodiging om te linken met de Goedheiligman. Als zelfs deze hoogbejaarde Social Media gaat inzetten, wie kan dan nog achterblijven? Wat viel me op aan zijn profiel?
Het is alweer een tijdje stil rondom zoekmachine Quintura. Deze zoekmachine van Russische makelij presenteert zoekresultaten op basis van semantiek. Bij semantiek draait het om verwantschap van woorden met elkaar. Door de context rondom woorden te analyseren kan achterhaald worden door een softwareprogramma of het bij het woord spar om de boom of om de supermarkt gaat. Quintura presenteert haar zoekresultaten dus op basis van semantiek en doet dat op een visueel aantrekkelijke manier.
Petje af voor de commercial van Holland Casino met Yolanthe in het Amstel die nu goed opgevolgd wordt door Birgit Schuurman en een heuse game.
Hoe doorzie jij bluf?
Ik als recruiter dacht dat ik niet meer te foppen was… helaas, ik had het mis…
Klik hier voor de game!
Gisteren ging Blue Shots ‘live’ de nieuwe internet tv zender van Ronnie Overgoor. In één van de programma’s staat het Curriculum Vitae van een gast centraal. Talking about personal branding.