Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Alle artikelen in categorie ‘ emploIT ’
Het was dit jaar een ongekend spannende strijd wie in 2011 de “Meest Invloedrijke Recruiter” is geweest. Dankzij een inspannende teldag samen met Rogier van Meer (dank, dank, dank! – Rogier kan trouwens naast heel goed stemmen tellen ook optreden als budgetcoach en als gastheer op al je feesten en partijen!) weten we nu de uitslag. We moesten nog de nodige dubbelstemmen verwijderen (foei!), (deels) anonieme en stemmen vanuit bedrijfsaccounts eruit halen. Maar we weten nu dat Wesley Hendriks de winnaar is met 209 geldige van de 614 uitgebrachte stemmen. Lees meer »
Voor Roos van Vugt, manager e-recruitment bij Deloitte, kan deze week het feest niet op. Nadat ze net in het nieuwe jaar is bevallen van tweeling Amelie en Lucas, hebben jullie haar op Twitter en hier op EmploIT verkozen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2009. Dat is een felicitatie waard. Benieuwd naar de rest van de lijst en de prijs? Hieronder volgt de volledige lijst met het percentage van de gescoorde stemmen. Met de prijs die ik heb bedacht, gaan we hopelijk ook wat terug geven aan ons vak.
Lees meer »
- (10) reacties
- Labels: 2009, invloedrijk, recruiter
Consuminderen 2 – Tante Lena
14 dec 2009
De moeder van mijn vader heb ik nooit gekend. Zij is gestorven toen ik nog heel klein was, of zelfs er voor. Haar zus Lena is daarentegen heel oud geworden. Om precies te zijn 98. Voor ons, mijn vier broers en twee zussen, was zij onze ‘vervangoma’. Hoewel eigenlijk oudtante, was zij voor ons tante Lena, maar meestal zeiden we gewoon ‘tante’ en dan wist iedereen om wie het ging. Zij hielp mijn moeder vaak. En ik ging er graag logeren. Lees meer »
Consuminderen 1
10 dec 2009
Het is lastig om het met minder te doen. Ik ga gewoon proberen met wat eenvoudige voorbeelden, waarin ik eerlijk zal toegeven hoe moeilijk ik het ook zelf vind, om te duiden dat het wel mogelijk is. Het aardige is, dat de motieven voor consumeren en voor materialisme niet alleen Maslov-achtige zijn, maar ook sociologische. Als je die eenmaal doorhebt, is het gemakkelijker om ermee aan de slag te gaan. Het lijkt me fantastisch om van jullie te horen of het herkenbaar is, of misschien heb je zelf voorbeelden. Ik begin vandaag met de Prius. Lees meer »
Donner heeft gelijk
In: Algemeen|Arbeidsmarkt|Arbeidsvoorwaarden|emploIT|Solliciteren|Werving en Selectie
7 dec 2009
De SP en de vakbonden zijn er als de kippen bij om Donner Dommer te noemen. Maar dat is niet terecht. Zelf ben ik 48 en nader dus langzaam maar zeker de leeftijd dat het moeilijker wordt op de arbeidsmarkt. En dat is nog laat, omdat ik hoogopgeleid en ervaren ben en een grote arbeidsmobiliteit vertoon. Voor anderen komt het moment veel eerder, dat het vinden van nieuw werk na baanverlies heel moeilijk is. En de reden is evident: als salaris staat voor toegevoegde waarde van arbeid, dan weten we dat deze toegevoegde waarde vanaf een zekere leeftijd af zal nemen. Of we dat nu leuk vinden of niet. En gelukkig komt dat moment voor de meesten waneer de grootste kosten (zoals studerende kinderen) aan het afnemen zijn. Lees meer »
- geen reacties
- Labels: arbeid, Donner, inkomen
De wondere wereld van Quintura
27 nov 2008
Het is alweer een tijdje stil rondom zoekmachine Quintura. Deze zoekmachine van Russische makelij presenteert zoekresultaten op basis van semantiek. Bij semantiek draait het om verwantschap van woorden met elkaar. Door de context rondom woorden te analyseren kan achterhaald worden door een softwareprogramma of het bij het woord spar om de boom of om de supermarkt gaat. Quintura presenteert haar zoekresultaten dus op basis van semantiek en doet dat op een visueel aantrekkelijke manier.
Het recruitment charity event!
6 nov 2008
Het recruitment charity event is een jaarlijks event voor de Nederlande recruitment industrie. Het event staat open voor zowel werving- en selectiebureaus, uitzendorganisaties, corporate recruiters en HR managers en de recruitment technologie bedrijven. Het is dé kans voor de Nederlandse recruiters om zich van hun goede kant te laten zien.
Het is alweer zover, gisteren is er weer een barriere doorbroken. We hebben de 50.000e bezoeker op EmploIT
mogen verwelkomen.
Oproep enquete!
In: emploIT
24 jun 2008
De opkomst van (corporate) blogs heeft de laatste jaren veel aandacht gekregen in de media. De meningen over corporate blogs variëren van een revolutionair nieuw communicatiekanaal tot een kortstondige, irrelevante hype. De laatste tijd lijkt de belangstelling voor corporate blogs af te nemen.
EmploIT 30.000 unieke bezoekers!
In: emploIT
7 mrt 2008
Deze week weer een barriere doorbroken. De 30.000e bezoeker op EmploIT mogen verwelkomen. Wat is een blog zonder publiek? Niets toch! Bedankt mensen en een fijn weekend!