Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Bloggers

Vanaf 1999 zoek en werf ik kandidaten voor diverse opdrachtgevers. Na mijn HBO studie Personeel & Arbeid (scriptie heb ik uiteindelijk pas in 2004 ingeleverd) ben ik begonnen als research consultant bij een traditionele headhunter. Na een volgende periode als recruitment consultant en aansluitend als HR Manager, heb ik in 2006 eindelijk mijn eigenwijsheid & drive kunnen omzetten naar mijn eigen concept Hebbes Personeel. In het volgende interview en mijn LinkedIn profiel lees je meer over mijzelf en Hebbes.

Lees meer »

Rutger van Drongelen
Who the f8#x! is Rutger van Drongelen?

Geboren: 1965, 27 mei
Samenwonend met Jeanet/3 dochters, 1 zoon:
Megan (10), Jill (9) en Yazz(4) en Jack  (2) – peildatum 16-11-09
Functies : Directeur Jopportunity BV, www.jopportunity.nl,
Cfree, www.cfree.nl en gepassioneerd DJ.
Sporten : Squash, waterskiën, alpine Skiën.
Al sinds 1989 ben ik dagelijks bezig met mensen, de juiste man/vrouw op de juiste plaats. Gedurende die periode ben ik me steeds meer gaan interesseren in relaties tussen mensen, zo is ook onze corporate slogan ontstaan Relatie = Resultaat! (drie streepjes betekent: is per definitie).
Hobbies en liefdes:
Muziek, (water)ski, squash, good food, concerten bezoeken, autosport, karten, reizen, handgerolde jasmijnthee, lezen, mijn kinderen en mijn vriendin Jeanet (www.modafashion.nl).

Tsja, en verder? Tom Kok verwoordde het zo en daar ben ik best trots op:
“Let me give an unusual recommendation for an unusual man.
Business executives are the songs. Clients are the audience. Rutger is the master DJ. Rutger is the best DJ in the business. He talks personally to each executive candidate and client, till he knows the song in their heart. He has developed several unique instruments to validate a good match. And then he knows when to play which song to build a party. I would not hire any other. By the way: in the evening Rutger is (not surprisingly) also an excellent DJ.”

Als je nóg meer wilt weten:

http://tinyurl.com/yze5tlc
http://nl.linkedin.com/in/rutgervandrongelen

Wilco Verdoold is senior consultant en managing partner bij Budeco. Daar helpt hij organisaties te innoveren en diensten te ontwikkelen. Door venieuwende concepten praktisch te vertalen naar bruikbare bedrijfstoepassingen.

Wilco is gespecialiseerd in het toepassen van moderne vormen van communicatie en innovatieve toepassingen van internet. Hij verzorgt regelmatig lezingen en (gast) colleges bij diverse instellingen.
Zijn aandachtgebieden zijn o.a. strategie, innovatie, marketing, HRM en business development. Als nevenwerkzaamheden verzorgt hij regelmatig lezingen en (gast)colleges, is hij actief als coach en blogt hij op diverse sites.

Lees meer »

Hier verschijnt binnenkort het profiel van Paul Buying. In de tussentijd check out zijn Linkedin-profiel.

Opgeleid als industrieel ontwerper gespecialiseerd in verpakkingen, later aangevuld met een MBA, ben ik via de automatisering (internet) in de (strategische) marketing en innovatie verzeild geraakt, om door te stromen naar marketing & communicatie management. Mijn roeping gevonden in MVO, waar mijn commerciële én ideële drive elkaar hebben gevonden. Deze energie zet ik nu in voor Van Lanschot Bankiers als Hoofd MVO. Meer details vind je op mijn Linkedin-profiel. Je kunt me ook volgen op Twitter.

Marco heeft, na zijn studie Personeelwetenschappen aan de UvT, jarenlange ervaring in verschillende marketing(management)functies opgedaan. Zo werkte hij als marktanalist in de arbeidsbemiddeling (Brunel en Content), voor een arbeidsmarktcommunicatie-uitgever (Carp*) en als marketing-manager voor een opleidingsinstituut (ISBW Opleiding & Training, onderdeel van Schouten & Nelissen). Allemaal werkgevers met een connectie tot de arbeidsmarkt.

Lees meer »

In 2006 heb ik mijn studie organisatiepsychologie (Universiteit
Utrecht) afgerond en ben ik meteen aan de slag gegaan met een tijdelijk
project op mijn voormalige stageplek.

Lees meer »

Ik ben geboren in 1964 in Tilburg, heb daar tot 1995 gewoond en dat kun je nog steeds horen. Daar schaam ik me overigens geen millimeter voor nu ik in het mondaine Amsterdam woon samen met mijn vrouw Lonneke en kinderen Abel (2000) en Katrijn (1997).

Lees meer »


  • tamara: een linked in account toevoegen lukt niet. Wanneer ik op de plus klik zie ik nergens een mogelijkheid om een...
  • Bas Westland: Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot...
  • o.christiaan: Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Oeps!! moet zijn Jeffrey Koekebacker
  • Dirk Kwik: Ik ga voor Jeffrey Koeckebakker

Volg emploIT op Twitter

Posting tweet...

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • Discussieer mee op het arbeidsmarkt- en online recruitmentblog werkenvandaag.nl

  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders