Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Alle artikelen in categorie ‘ Arbeidsmarkt ’
……..Tsja, dat mag ik nog niet zeggen, omdat de uitreiking pas op woensdag 3 december bij Seets2Meet in Utrecht is. Meld je aan, want dit wil je niet missen. Als jurylid mag je natuurlijk niet vooraf uit de school klappen. Wat kan ik er dan wel over zeggen?
Drie keer wisselen
In: Arbeidsmarkt|Nieuws
20 nov 2008
Deze week maar liefst drie artikelen in de verschillende media aangetroffen over het uitwisselen van werknemers. Het (even) in een vreemde keuken kijken en proeven is blijkbaar populair. En dat is ook wel begrijpelijk, want er zijn vele voordelen verbonden aan het uitwisselen van werknemers van verschillende organisaties.
Luie deeltijdvrouwen
In: Arbeidsmarkt|Nieuws
13 nov 2008
Ik ben begin jaren ’70 geboren. Ik zat dus ook in de jaren ’70 op de lagere school. Ik woonde in een dorp. De lagere school in de buurt. Om 12.00 uur rende ik die kilometer steevast naar huis. Voor een lekkere boterham met jam of pindakaas, die door mijn moeder gesmeerd werd. Ook mijn klasgenoten gingen allemaal naar huis en kregen van hun moeder een kop thee en een boterham. Mama’s werkten toen nog niet, ook niet in deeltijd.
Massahysterie
In: Algemeen|Arbeidsmarkt
16 sep 2008
Het is weer zover. Eens in de zoveel jaar geven wij ons over aan algeheel collectief gesomber. Niet dat het slecht gaat. We laten ons dat aanpraten. Een soort massahysterie. Als er maar genoeg berichten in de media verschijnen dat het slecht gaat, wordt dat vanzelf waarheid. Iedereen laat zich er door meeslepen. De tendentieuze krantenkoppen doen hun werk.
Recruiter Training for rookies?
In: Algemeen|Arbeidsmarkt
5 sep 2008Via een van de recruitingblogs stuitte ik op deze video:
Erg Amerikaans en weinig professioneel. Scott Love weet zo te zien nog niet zo heel goed waar hij het over heeft, hij moet nog vaak spieken.
Stop de uitbuiting van de Polen
3 sep 2008
De Polen worden al te duur. Volgens Automatiseringsgids gaan Polen al meer loon vragen dan Nederlanders. Het betreft hier de werving van Poolse IT-ers om hen vervolgens in Nederland te laten werken. Maar waarom zouden ze dat voor minder geld doen dan een Nederlandse IT-er? Menig Poolse kenniswerker heeft een beter opleidingsniveau en een betere arbeidsmoraal. Daarnaast is het ook wettelijk verplicht om buitenlanders conform de Nederlandse arbeidsvoorwaarden te belonen. Wanneer stopt de uitbuiting van buitenlanders?
Nu vacatures online zetten
28 aug 2008Nu is de tijd om vacatures te plaatsen. Waarom? Mensen hebben de vakantie gebruikt om na te denken over hun plannen, hun baan, hun carrière. Maar is dit niet een fabel? Er zijn ook geluiden dat mensen in hun vakantie juist helemaal niet aan werk denken. Volgens de Google-statistieken is het geen fabel. Google Insights toont vanaf 2004 de zoekvolumes op zoekwoorden. Voor het woord vacature of vacatures worden op jaarbasis steeds de hoogste zoekvolumes gemeten in september. De Intelligence Group meldde eerder al dat 41% van de baanzoekers zich oriënteert via Google. Dit zou betekenen dat de Google-cijfers de marktbeweging aardig afdekken. Wil je dus onder de aandacht komen van de actieve baanzoeker, zet dan je vacature in september online! Of zorg er in ieder geval voor dat je vacature vindbaar is via de zoekmachines.
Al eerder blogde ik over dit ondewerp, tweemaal zelfs. Ik zei toen dat ik mijn leergeld had betaald. Wederom heb ik een dilemma met een klant, waarbij ik dit keer heb geprobeerd het leergeld van de vorige keer in te wisselen. Nieuwsgierig?
Gezinsvriendelijk personeelsbeleid
20 aug 2008Al eerder schreef ik over de balans werk privé. Juist nu is het zaak voor de werkgever daar in zijn personeelsbeleid rekening mee te houden. Dit betekent soms ruimhartig zijn bij het toewijzen van een verzoek om parttime te gaan werken. Af en toe eens een thuiswerkdag toestaan om de kinderen van school te kunnen halen. Gewoon rekening houden met ieders belangen. Levert altijd een win win situatie op. In dat kader viel mij de advertentie van Ordina in de Intermediair op.
Het recruteren van kandidaten via Twitter
In: Algemeen|Arbeidsmarkt|Diversity|Innovatie|Internationaal|Nieuws|Werving en Selectie
20 aug 2008
De toekomst? Ik betwijfel het.
Sinds ik lid ben van allerlei LinkedIn groepen krijg ik vooral vanuit de States de nodige 'trends' toegestuurd. Dit keer een filmpje waarin uitgelegd wordt hoe kandidaten te werven via Twitter
Zie hier de uitleg hoe het in de USA werkt: