Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
Alle artikelen in categorie ‘ Arbeidsmarkt ’
Mijn voorspellingen voor 2010
In: Algemeen|Arbeidsmarkt
22 dec 2009
Het regent inmiddels voorspellingen. Marc Drees crowdsourcet ze op RecruitmentMatters. Ook Personeelslog heeft al een duit in het zakje gedaan en introduceert de term “hosselen” voor werknemers en ZZP-ers . En ook Bas van de Haterd kon op RecTec natuurlijk niet achterblijven. Nou maar hopen dat ik er nog wat zinnigs aan kan toevoegen. Michel Rijnders van HRlog heeft het veel te druk met zijn trip naar New York om met dit soort banaliteiten bezig te zijn. Ik zal proberen nog wat originele duiten in het zakje te doen en niet te veel te lenen van de reeds geponeerde stellingen en trends. There we go! Lees meer »
- (7) reacties
- Labels: 2010, voorspellingen
Mijn voorspellingen voor 2009 – De evaluatie
21 dec 2009
Het is weer die tijd van het jaar. Terugkijken en vooruitblikken. Eind 2008 publiceerde ik hier mijn voorspellingen voor 2009. En zoals oud-collega Albin destijds al zei, moet je ook terugblikken naar je voorspellingen van het jaar ervoor. Wat is er uitgekomen van wat ik destijds in mijn glazen bol heb gezien en wat niet of slechts gedeeltelijk. 8 statements maakte ik. Ik ga ze allemaal even tegen het licht houden. Uiteraard mogen jullie dat in de reacties ook doen, want misschien heb ik niet zo’n heldere blik waar het gaat om het evalueren van mijn eigen voorspellingen 
Lees meer »
- geen reacties
- Labels: 2009, evaluatie, voorspellingen
Donner heeft gelijk
In: Algemeen|Arbeidsmarkt|Arbeidsvoorwaarden|emploIT|Solliciteren|Werving en Selectie
7 dec 2009
De SP en de vakbonden zijn er als de kippen bij om Donner Dommer te noemen. Maar dat is niet terecht. Zelf ben ik 48 en nader dus langzaam maar zeker de leeftijd dat het moeilijker wordt op de arbeidsmarkt. En dat is nog laat, omdat ik hoogopgeleid en ervaren ben en een grote arbeidsmobiliteit vertoon. Voor anderen komt het moment veel eerder, dat het vinden van nieuw werk na baanverlies heel moeilijk is. En de reden is evident: als salaris staat voor toegevoegde waarde van arbeid, dan weten we dat deze toegevoegde waarde vanaf een zekere leeftijd af zal nemen. Of we dat nu leuk vinden of niet. En gelukkig komt dat moment voor de meesten waneer de grootste kosten (zoals studerende kinderen) aan het afnemen zijn. Lees meer »
- geen reacties
- Labels: arbeid, Donner, inkomen
Vandaag publiceerde het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) het rapport ‘De arbeidsmarkt naar beroep en opleiding tot 2014′. In dit rapport beschrijft het ROA de ontwikkeling op de arbeidsmarkt voor de komende jaren en doet daarbij voorspellingen over arbeidsmarktontwikkelingen op beroeps-, onderwijs- en branche-niveau. Ook de beroepsgroep ‘Informatica’ wordt besproken. Het ROA schaart hieronder de vier beroepsgroepen Programmeurs, Systeemanalisten, Informatici en Technisch systeemanalisten.
Hoewel het rapport degelijk in elkaar zit en rekening houdt met vele variabelen, kan het natuurlijk niet als absolute waarheid worden gezien. Onvoorziene omstandigheden, zoals in het verleden twee vliegtuigen die het WTC binnenvlogen en daarmee de economie een opdonder gaven, kunnen grote invloed hebben. In het verleden bleken de voorspellingen van het ROA redelijk accuraat.
Klaar nu met het geneuzel. Hoe staat het de komende jaren met de arbeidsmarktpositie van informatici? Lees meer »
Bij de relaunch van EmploIT heb ik besloten op regelmatige basis een professional in het zonnetje te zetten, waarvan ik het onbegrijpelijk vind dat hij/zij nog geen baan heeft aangeboden gekregen. Vandaag de eerste.
- (7) reacties
- Labels: CV, projectmanager
Kom van die bank af!
15 mei 2009
Mijn collega’s van RPlus, Edwin de Groot en Wim Wijting, hebben een briljante aktie bedacht: www.it-bankzitter.nl.
Desinteresse op Carrièrebeurs
17 mrt 2009
Volgens RecruiterOnline, dat een artikel uit het FD citeert, zijn starters op de arbeidsmarkt pessimistisch over hun baankansen. Dat blijkt op de Carrièrebeurs die 13 en 14 maart in de Amsterdamse RAI werd gehouden. Als arbeidsmarktspecialist moest ik natuurlijk ook acte de presence geven op deze beurs. En ik proefde toch (hier en daar) iets anders.
Tijd voor goed nieuws!
3 mrt 2009
Met al dat gesomber vond ik het tijd worden om even een blog te posten over de plekken in de (arbeids)markt waar nog wel mogelijkheden zijn. Wat hoor ik zoal voorbijkomen aan goed nieuws?
Controverse over mijn Linkedin resultaten in artikel Elsevier
In: Algemeen|Arbeidsmarkt|Innovatie|Nieuws|Werving en Selectie
9 feb 2009
Vanochtend vroeg checkte ik mijn agenda (wel of geen pak aan vandaag) om tot de ontdekking te komen dat ik een Twitter bericht had, omdat er op Personeelslog een discussie is ontbrand tussen Bas van de Haterd en Jacco Valkenburg over mijn bijdrage aan een Elsevier artikel waarin ik een 80 tot 90% succes rate claim bij het benaderen via Linkedin. Dat vraagt om een inhoudelijke reactie.
Mijn voorspellingen voor 2009
23 dec 2008
Afgelopen jaar heb ik mijn voorspellingen voor 2008 met jullie gedeeld. Klaarblijkelijk voorzag dat in een behoefte, want het artikel is maar liefst 416 keer gelezen. Ik voel me dan ook enigszins verplicht ook nu weer een blik in 2009 te werpen. En dat in een tijd dat niemand zich durft te wagen aan voorspellingen. Of dat degene die het wel moeten – CPB, Nout Wellink – elkaar steeds weer tegenspreken. Toch ga ik maar eens een poging wagen.