Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.

Alle artikelen in categorie ‘ Arbeidsmarkt

Vandaag publiceerde het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) het rapport ‘De arbeidsmarkt naar beroep en opleiding tot 2014′. In dit rapport beschrijft het ROA de ontwikkeling op de arbeidsmarkt voor de komende jaren en doet daarbij voorspellingen over arbeidsmarktontwikkelingen op beroeps-, onderwijs- en branche-niveau. Ook de beroepsgroep ‘Informatica’ wordt besproken. Het ROA schaart hieronder de vier beroepsgroepen Programmeurs, Systeemanalisten, Informatici en Technisch systeemanalisten.

Hoewel het rapport degelijk in elkaar zit en rekening houdt met vele variabelen, kan het natuurlijk niet als absolute waarheid worden gezien. Onvoorziene omstandigheden, zoals in het verleden twee vliegtuigen die het WTC binnenvlogen en daarmee de economie een opdonder gaven, kunnen grote invloed hebben. In het verleden bleken de voorspellingen van het ROA redelijk accuraat.

Klaar nu met het geneuzel. Hoe staat het de komende jaren met de arbeidsmarktpositie van informatici? Lees meer »

zonnetjeBij de relaunch van EmploIT heb ik besloten op regelmatige basis een professional in het zonnetje te zetten, waarvan ik het onbegrijpelijk vind dat hij/zij nog geen baan heeft aangeboden gekregen.  Vandaag de eerste.

Lees meer »

BankMijn collega’s van RPlus, Edwin de Groot en Wim Wijting, hebben een briljante aktie bedacht: www.it-bankzitter.nl.

Lees meer »

CarrièrebeursVolgens RecruiterOnline, dat een artikel uit het FD citeert, zijn starters op de arbeidsmarkt pessimistisch over hun baankansen. Dat blijkt op de Carrièrebeurs die 13 en 14 maart in de Amsterdamse RAI werd gehouden. Als arbeidsmarktspecialist moest ik natuurlijk ook acte de presence geven op deze beurs. En ik proefde toch (hier en daar) iets anders.

Lees meer »

Goed nieuws!

Met al dat gesomber vond ik het tijd worden om even een blog te posten over de plekken in de (arbeids)markt waar nog wel mogelijkheden zijn. Wat hoor ik zoal voorbijkomen aan goed nieuws?

Lees meer »

Linkedin Eslevier Vanochtend vroeg checkte ik mijn agenda (wel of geen pak aan vandaag) om tot de ontdekking te komen dat ik een Twitter bericht had, omdat er op Personeelslog een discussie is ontbrand tussen Bas van de Haterd en Jacco Valkenburg over mijn bijdrage aan een Elsevier artikel waarin ik een 80 tot 90% succes rate claim bij het benaderen via Linkedin. Dat vraagt om een inhoudelijke reactie.

Lees meer »

Voorspellingen 2009 Afgelopen jaar heb ik mijn voorspellingen voor 2008 met jullie gedeeld. Klaarblijkelijk voorzag dat in een behoefte, want het artikel is maar liefst 416 keer gelezen. Ik voel me dan ook enigszins verplicht ook nu weer een blik in 2009 te werpen. En dat in een tijd dat niemand zich durft te wagen aan voorspellingen. Of dat degene die het wel moeten – CPB, Nout Wellink – elkaar steeds weer tegenspreken. Toch ga ik maar eens een poging wagen.

Lees meer »

Digitaal Werven ……..Tsja, dat mag ik nog niet zeggen, omdat de uitreiking pas op woensdag 3 december bij Seets2Meet in Utrecht is. Meld je aan, want dit wil je niet missen. Als jurylid mag je natuurlijk niet vooraf uit de school klappen. Wat kan ik er dan wel over zeggen?

Lees meer »

Week van de MobiliteitDeze week maar liefst drie artikelen in de verschillende media aangetroffen over het uitwisselen van werknemers. Het (even) in een vreemde keuken kijken en proeven is blijkbaar populair. En dat is ook wel begrijpelijk, want er zijn vele voordelen verbonden aan het uitwisselen van werknemers van verschillende organisaties.

Lees meer »

Ik ben begin jaren ‘70 geboren. Ik zat dus ook in de jaren ‘70 op de lagere school. Ik woonde in een dorp. De lagere school in de buurt. Om 12.00 uur rende ik die kilometer steevast naar huis. Voor een lekkere boterham met jam of pindakaas, die door mijn moeder gesmeerd werd. Ook mijn klasgenoten gingen allemaal naar huis en kregen van hun moeder een kop thee en een boterham. Mama’s werkten toen nog niet, ook niet in deeltijd.

Lees meer »


  • Peter Horsten: @Bas: Dank! De Oracle case is bekend. Nu vermoed ik dat een groot bedrijf, een echt merk, als Oracle...
  • Bas Westland: @Peter: Ik denk dat dit korter kan door een echte Talent Pool te bouwen en daar regelmatig aandacht aan...
  • Peter Horsten: De betreffende twee personen waren werkzaam op een locatie van ons waar ik de groei in de komende...
  • Bas Westland: Ik snap het. Je gaat natuurlijk niet jue toppers laten gaan. En heb je die twee al benaderd? Of doe je...
  • Peter Horsten: @Bas, nee dat niet. Zo’n verplicht afscheid leidt ook tot een gezonde opschoning heb ik gemerkt....

Volg emploIT op Twitter

Powered by Twitter Tools

Onze bloggers op Twitter

emploIT op LinkedIn

Blogger worden op EmploIT?

Adverteren op EmploIT

  • bezoekers tot nu toe
    bekijk uitgebreide statistieken
  • De wereld van ikki is een online carrièrecommunity dat innovatieve diensten aanbiedt aan haar leden. Van gratis testen tot aan gratis online coach advies. Ambities ontdekken, jezelf profileren, netwerken en meer. Alles omtrent de thema’s omkering, authenticiteit en zingeving!

  • De nieuwe Recruitment blog van Bas van de Haterd RecTec gaat over Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie. Meningen, onderzoeken, nieuwsfeiten en discussies over het totale arbeidsmarkt vakgebied.

  • www.interimintelligence.nl is de nieuwe website van onze columnist Marco Hendrikse. De site is nog in ontwikkeling dus suggesties en verbeteringen zijn altijd welkom!

  • Recruitmentmatters.nl naast nieuws en meningen uit recruitmentland, vooral veel discussies over de onderwerpen.

  • Dit is één van de betere plekken waar IT-ers meer info kunnen vinden over de arbeidsmarkt en solliciteren met onder andere wekelijkse sollicitatietips van ondergetekende.

  • Personeelslog mag als geïnteresseerde HR-blogger niet in je RSS feed ontbreken.

  • Sollicitant.com is de blog achter Een Streepje Voor een nieuw CV-verificatie intiatief.

    Lees meer »

  • Expand (onderdeel van Randstad): weblog voor innovatieve HRM-ers.

  • Het blog-initiatief van Peter Horsten, columnist bij EmploIT. Go check it out als je alles wilt weten van in-out-co- & rightsourcing.

  • Ontslag.blog.nl voor als het eens misgaat……

  • Marketingfacts is de business blog voor interactieve marketeers en initiatief van Marco Derksen.

    Lees meer »

  • Marketing Headhunter.com is een initiatief van Harry Joiner, executive searcher in de wereld van marketing and e-commerce.

    Lees meer »

  • vacature.com is een Belgische job site die ook een goede blog heeft over mens en werk thema’s.

  • HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders