Hallo en welkom! Hier kun je inloggen of registereren.
In: Algemeen| Arbeidsmarkt| Professional in het zonnetje| Solliciteren
1 mrt 2010
Vandaag de derde post in de rubriek: “Professional in het zonnetje”. Eerder schitterden “Gert” uit Hoogeveen en “Frank” uit Amsterdam in deze rubriek. Deze week is het Hayco uit de regio Amsterdam. Hayco ken ik al geruime tijd. Hij werd in 2005 door iemand uit mijn netwerk aan me werd geïntroduceerd. Hayco is een gepassioneerde en ondernemende (project)manager met een schat van ervaring in grote en kleine ondernemingen waar het gaat om het “verwebben” van business. Runt naast zijn werk, zijn eigen outdoor portaal XHike. Hayco draait momenteel ook mee in de finale ronde van de FD Career Challenge. Meer weten? Lees meer »
De laatste tijd lees ik steeds meer opiniestukken die ingaan op de ontwikkelingen in wervingsland. Steeds meer bureau’s hanteren andere modellen dan de reguliere W&S fee’s, vaak no cure no pay (alleen betalen bij aanname). Zo vertelt Bas op Recruitment Matters over zijn verrichtingenmodel en lees ik in de reacties meer recruiters die op deze wijze werken. Zelf ben ik ook erg graag transparant in voor wie ik aan het werven ben, kandidaten reageren hier in ieder geval altijd zeer positief op.
Nu spot ik steeds vaker een andere trend, waar ik toch wel een beetje een nare smaak van krijg. Lees meer »
In: Algemeen| Arbeidsmarkt
14 jan 2010
Het jaar 2009 is afgesloten. Een jaar dat voor waarschijnlijk de meesten van ons heel anders is verlopen dan we hadden gedacht, en ik denk dan we hadden gehoopt. Wat begon in juni 2008 met slechte berichten over de financiële markten heeft zich ontwikkeld tot redelijk dramatische gevolgen voor de meeste markten. Lees meer »
In: Arbeidsmarkt| Ondernemen
29 dec 2009We lijken de ellende echt achter de rug te hebben. Volgens een onderzoek van Ernst & Young gaat de ICT-sector zich herstellen. Laten we dus met elkaar 2009 maar snel als historisch smetje vergeten en vol goede moed en positiviteit beginnen aan 2010. Persoonlijk heb ik wel genoeg van het gezeur over die crisis. Maar denk nu niet dat 2010 business-as-usual wordt. Zo makkelijk zal het niet zijn. Zekerheden zijn er steeds minder. Er gaat wel wat veranderen. Maar wat? Lees meer »
In: Algemeen| Arbeidsmarkt
22 dec 2009
Het regent inmiddels voorspellingen. Marc Drees crowdsourcet ze op RecruitmentMatters. Ook Personeelslog heeft al een duit in het zakje gedaan en introduceert de term “hosselen” voor werknemers en ZZP-ers . En ook Bas van de Haterd kon op RecTec natuurlijk niet achterblijven. Nou maar hopen dat ik er nog wat zinnigs aan kan toevoegen. Michel Rijnders van HRlog heeft het veel te druk met zijn trip naar New York om met dit soort banaliteiten bezig te zijn. Ik zal proberen nog wat originele duiten in het zakje te doen en niet te veel te lenen van de reeds geponeerde stellingen en trends. There we go! Lees meer »
In: Algemeen| Arbeidsmarkt| Arbeidsvoorwaarden| Solliciteren| Werving en Selectie| emploIT
7 dec 2009De SP en de vakbonden zijn er als de kippen bij om Donner Dommer te noemen. Maar dat is niet terecht. Zelf ben ik 48 en nader dus langzaam maar zeker de leeftijd dat het moeilijker wordt op de arbeidsmarkt. En dat is nog laat, omdat ik hoogopgeleid en ervaren ben en een grote arbeidsmobiliteit vertoon. Voor anderen komt het moment veel eerder, dat het vinden van nieuw werk na baanverlies heel moeilijk is. En de reden is evident: als salaris staat voor toegevoegde waarde van arbeid, dan weten we dat deze toegevoegde waarde vanaf een zekere leeftijd af zal nemen. Of we dat nu leuk vinden of niet. En gelukkig komt dat moment voor de meesten waneer de grootste kosten (zoals studerende kinderen) aan het afnemen zijn. Lees meer »
Vandaag publiceerde het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) het rapport ‘De arbeidsmarkt naar beroep en opleiding tot 2014′. In dit rapport beschrijft het ROA de ontwikkeling op de arbeidsmarkt voor de komende jaren en doet daarbij voorspellingen over arbeidsmarktontwikkelingen op beroeps-, onderwijs- en branche-niveau. Ook de beroepsgroep ‘Informatica’ wordt besproken. Het ROA schaart hieronder de vier beroepsgroepen Programmeurs, Systeemanalisten, Informatici en Technisch systeemanalisten.
Hoewel het rapport degelijk in elkaar zit en rekening houdt met vele variabelen, kan het natuurlijk niet als absolute waarheid worden gezien. Onvoorziene omstandigheden, zoals in het verleden twee vliegtuigen die het WTC binnenvlogen en daarmee de economie een opdonder gaven, kunnen grote invloed hebben. In het verleden bleken de voorspellingen van het ROA redelijk accuraat.
Klaar nu met het geneuzel. Hoe staat het de komende jaren met de arbeidsmarktpositie van informatici? Lees meer »
In: Arbeidsmarkt| Professional in het zonnetje| Solliciteren
9 nov 2009
Bij de relaunch van EmploIT heb ik besloten op regelmatige basis een professional in het zonnetje te zetten, waarvan ik het onbegrijpelijk vind dat hij/zij nog geen baan heeft aangeboden gekregen. Vandaag de eerste.
Mijn collega’s van RPlus, Edwin de Groot en Wim Wijting, hebben een briljante aktie bedacht: www.it-bankzitter.nl.