Lopen echt alle IT’ers rond in spijkerbroek? En als dat écht zo is, wat draag je dan naar een sollicitatiegesprek? Monsterboard vroeg het aan vier IT-recruiters uit vier verschillende sectoren. Bas Westland was een van hen. Hieronder vind je zijn antwoorden. Het volledige artikel met de meningen van de overige IT-recruiters lees je in het […]
Op maandag 30 november gaf ik tijdens de Monday Meetup van S2M in Utrecht CS weer de workshop Je Nieuwe Baan via LinkedIn. Het was weer een geweldige Monday Meetup!
Ik zit nu in de Thalys op weg terug van Parijs naar Amsterdam en met 300 per uur verzamel ik de video interviews die ik dag 1 en dag 2 heb geschoten tijdens het event.
(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version) Na een verfrissende morning run in de Parijse regen door het Bois de Bologne, was ik al weer voor achten in het Palais des Congrès. Ik was vol verwachting van de komst van David Shing, beter bekend als @shingy, de […]
(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version) Na een verfrissende morning run in de Parijse regen door het Bois de Bologne, was ik al weer voor achten in het Palais des Congrès. Ik was vol verwachting van de komst van David Shing, beter bekend als @shingy, de Digital […]
Met recruitment addicts Patrick Boonstra (driver), René Bolier (het is allemaal zijn schuld, maar daar kom ik nog op terug), het kersverse recruitmentechtpaar Lokenberg& Lokenberg et moi gaan we vandaag op weg naar Parijs. We gaan ons laven aan alles wat met HR, maar vooral Recruitment, of moet ik zeggen “Talent Acquisition” te maken heeft […]
Nadat we vorige maand vernamen dat e-people genomineerd is voor een Computable Award 2015 in de categorie ICT-detacheerder, wordt het nu echt spannend. Vanaf vrijdag 5 juni kan iedereen zijn of haar stem uitbrengen. De ranking door de vakjury én het aantal stemmen van Computable-lezers bepalen elk voor de helft welke genomineerde de award op […]
We kunnen zeggen ‘met gepaste trots’, maar eerlijk is eerlijk: we zijn apetrots op de nominatie die ons is toegekend door de vakjury van de Computable Awards 2015 in de categorie ICT-detacheerder van het jaar.
Wie nog even wil nagenieten van het gezellige en succesvolle eRecruitment 2015 kan terecht op recruitmentblog WerkenVandaag. Daar staat een uitgebreide terugblik op het event.
De scrummethode wordt met name gebruikt door ICT developers. Het is een kortcyclische manier van werken, waarbij in korte sprints wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een product zodat het product tussentijds kan worden aangepast. Dit beperkt de risico’s van langere projecten waarvan de klant pas na een jaar iets kan zien.
Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]